Красноярский край ждут большие кадровые перемены

Политтехнолог, эксперт Центра ПРИСП Алексей Аксютенко – о череде увольнений, последовавших после отставки губернатора Усса.

На самом деле в отставку премьера правительства Красноярского края Юрия Лапшина и министра транспорта Константина Димитрова должен был отправить еще Александр Усс. Но с Лапшиным его связывают давние практически дружеские отношения, а Димитров, который находится в СИЗО, должен был чувствовать поддержку со стороны руководства, в противном случае он мог разоткровенничаться со следователями (Димитров обвиняется в превышении должностных полномочий с причинением тяжких последствий (ч. 3 ст. 286 УК РФ), речь идет о расследовании дела о хищении при строительстве метро в Красноярске — прим. РК). Юрий Лапшин является фигурантом уголовного дела, находится под подпиской о невыезде, в связи с чем, конечно, тоже весьма сомнительна его эффективная работа на посту премьера краевого правительства.

Надо сказать, что врио губернатора Михаил Котюков не имеет никаких обязательств ни перед Димитровым, ни перед Лапшиным. Безусловно, ему такой, скажем так, багаж чиновников, которые скорее заняты сохранением свободы, чем работой в краевом правительстве, не нужен. Более того, Лапшин, понимая ситуацию, сам подал в отставку, не дожидаясь, когда его туда отправит врио губернатора. Димитров, наверное, сделал бы то же самое, но, находясь в СИЗО, не имеет такой возможности.

В целом уже по первых шагам Котюкова понятно, что он будет совершенно по-другому относиться к должностным обязанностям губернатора. Он выбрал темп, кардинально отличающийся от того, в котором работали Усс и его команда. И в данном случае вполне логичной будет целая череда отставок членов команды предыдущего губернатора. Отчасти это связано с тем, что, будучи лояльными бывшему губернатору и достаточно давно с ним знакомыми, часть сотрудников краевого кабинета министров и заместителей губернатора фактически в какой-то момент просто перестали задумываться о работе, пустив все на самотек. Сейчас же не каждый готов вписаться в темп, который предлагает молодой врио губернатора. Более того, часть членов прошлой команды накопили достаточно серьезный багаж негатива: это социальная сфера, а в особенности здравоохранение, это полностью проваленная информационная политика, за которую отвечал вице-губернатор Василий Нелюбин.

Новому врио сейчас предстоит демонстрировать успехи, а те люди, которые неспособны работать в команде в должном темпе и обеспечивать те самые изменения, необходимые Котюкову, чтобы продемонстрировать свою эффективность и избавиться от приставки «врио» в сентябре этого года, должны будут покинуть правительство региона. Думаю, в ближайшее время это и случится.

Сам Котюков, учитывая, что он работал в правительстве Красноярского края и знаком с местными специалистами в правительстве и других структурах, будет стараться набирать команду из тех, кто есть рядом, – прежде всего чтобы сохранить некий флер земляка, своего человека для жителей края. Котюков находится в очень хороших отношениях со своим бывшим начальником Эдхамом Акбулатовым. Учитывая, что у Акбулатова есть опыт управления Красноярском, опыт работы на посту председателя Красноярского края, его кандидатура была бы очень удобной Котюкову. А еще они разговаривают на одном языке: Акбулатов тоже щепетильно и скрупулезно подходит к своей работе. Стиль, который сейчас демонстрирует Котюков, в том числе вводя рабочие субботы и почти рабочие воскресенья, характерен и для Акбулатова, который педантично вникал в каждый вопрос. В целом, думаю, Котюкову было бы комфортно работать с Акбулатовым, который, являясь достаточно серьезным профессионалом, абсолютно бесконфликтен и достаточно дипломатичен.

Что касается остальных кандидатов, в мэрии Красноярска сейчас заместителем мэра работает Роман Одинцов, который также знаком врио губернатора по предыдущей работе. Думаю, он тоже может попасть в новую команду.

В целом, несмотря на достаточно серьезный дефицит кадров в красноярской власти, если врио будет пропагандировать открытый подход к кадровой политике – через конкурсные процедуры, через компетенции, а не лояльность, – то ему удастся собрать неплохую команду профессионалов, которые впоследствии могут дать хороший результат. На данный же момент ему предстоит серьезно поработать с наследием Усса. Безусловно, это займет какое-то время.
Печать