Член правления РАПК, глава аналитического центра «Политген» Ярослав Игнатовский – о решении кадровой проблемы в системе образования.В конце апреля на заседании Совета законодателей председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила, что зарплаты молодых учителей в России крайне низкие – около 25–30 тысяч рублей, тогда как курьеры по доставке пиццы в Москве получают около 130 тысяч рублей. Такая оплата не позволяет педагогам содержать семью и снижает привлекательность профессии. Несмотря на региональные меры поддержки, дефицит кадров в образовании сохраняется и даже растет. Из 1,1 миллиона выпускников педагогических вузов работу по специальности находят лишь около 40%, что связывают, прежде всего, с низкой зарплатой. Матвиенко призвала Министерство образования и Министерство труда обратить внимание на эту проблему при разработке новой системы оплаты труда педагогов и медиков, которую планируют внедрить с 2026–2027 годов.
Новая система оплаты труда будет направлена на устранение значительных диспропорций в зарплатах по регионам и учреждениям, повышение базового уровня оплаты, внедрение стимулирующих выплат за достижения учеников и дополнительные выплаты классным руководителям, особенно в малых городах и сельской местности. Также предусмотрена унификация стандартов подготовки педагогов для повышения качества кадров и их соответствия потребностям рынка труда. Реформа включает сокращение бюрократической нагрузки и усиление мер по защите педагогов от психологического и физического давления, а также повышение престижа профессии и социальную поддержку учителей.
Повышение зарплат и улучшение условий труда рассматриваются как важные меры для развития человеческого капитала, повышения качества образования и сокращения региональных различий. Стандартизация подготовки педагогов и справедливая оплата способствуют равномерному распределению кадров и укреплению доверия к государственным институтам, что положительно влияет на социальную стабильность и развитие системы образования в стране.
Печать