Корпоратив – это не западная диверсия, а современный формат
13 декабря, 12:15
Возродить судостроение в РФ невозможно, его нужно создавать
13 декабря, 11:35
Нельзя возлагать работу по развитию малых городов только на государство
13 декабря, 10:35
Муниципальные депутаты – это серьезная опора всей системы
12 декабря, 17:21
Инициатива омского губернатора соответствует установкам президента
12 декабря, 15:44
О государстве лучше всего судить по тому, как в нем судят
12 декабря, 15:26
Американская экономика и надежда на чудо
12 декабря, 14:51
Приведение правовых норм в соответствие с уровнем цифрового контроля
12 декабря, 14:08
01 февраля 2025, 11:55
План преодоления кадрового кризиса на местах
Проблема дефицита качественных кадров на региональном уровне действительно существует и носит системный характер. Для преодоления кадрового кризиса на местах необходимо сформировать краткосрочный и долгосрочный комплексные планы. Причем планирование и реализация в этих двух направлениях должны осуществляться параллельно.
Какие действия можно запланировать в краткосрочном направлении:
- проведение исследований для выявления острых углов и действительной потребности у служащих и потенциальных кадров;
- разработка гибкой мотивационной нематериальной составляющей (дополнительный отпуск, обучение, обмен опытом, тимбилдинг и тд.);
- финансовые инструменты (высокий уровень заработной платы, премии, бонусы итд).
Долгосрочное планирование потребует большего времени, но и принесет более устойчивые и прогнозируемые результаты.
К долгосрочным инструментам можно отнести:
- разработка и внедрение региональных программ;
- мотивационные и стимулирующие выплаты с понятным календарем роста и дополнительными возможностями;
- целевая подготовка кадров и формирование кадрового резерва;
- возможность реализации собственных проектов специалистов. Необходимо предусмотреть реальные суммы в бюджете на реализацию этих проектов, с понятными и доступными вариантами их получения;
- межведомственное сотрудничество, обмен опытом, возможность перехода и тд;
- создание банка идей региональных кадров. Печать
Чибис и Миллер обсудили проекты по развитие энергоснабжения Заполярья12:15Корпоратив – это не западная диверсия, а современный формат12:15«Единая Россия» начала сбор предложений в народную программу12:04В Курской области разработают правила передачи земли жителям приграничья11:45Возродить судостроение в РФ невозможно, его нужно создавать11:35Рейтинги доверия политикам, оценки работы президента и правительства11:29Страны ЕС согласовали бессрочную заморозку российских активов11:09Нельзя возлагать работу по развитию малых городов только на государство10:35Миляев встретился с участниками программы «Шаг в политику»23:05«Единая Россия» подвела итоги 2025 года и обозначила планы на 2026 год22:56Астраханское РО Союза женщин определило ориентиры на 2026 год22:46Гладков и Шувалов обсудили строительство школ в Белгородской области22:35Без внимания не должен остаться ни один поступивший на «Прямую линию» вопрос22:23Правительство ЛНР утвердило программу содействия занятости молодежи22:11Спикер Алтайского ЗС заявил о желании пойти на выборы-202622:00Глава Архангельской области 15 декабря проведет прямую линию21:48Челябинская область: губернатор и глава избиркома обсудили выборы21:38Общественная палата Якутии подвела итоги уходящего года21:27В Чувашии обновили составы 22 ТИК21:15Цивилев провел в Кузбассе совещание по перспективам угольной отрасли21:04Ассамблея народов России организовала диалог власти и ромской диаспоры20:53Мурат Кумпилов провел прямую линию с жителями Адыгеи20:43Минюст пополнил реестр иностранных агентов20:32В 2025 году в Тамбовской области трудоустроено 5000 подростков20:20Бердские депутаты отклонили новую схему избирательных округов20:11«Индекс бургера» растет в целом по стране, самые «сытые» живут в Москве19:58Президент Бангладеш намерен уйти в отставку после выборов19:43Досрочное голосование на местных выборах проходит в двух регионах РФ19:29
