Миллениалы или зумеры: кто чаще всего приукрашивает резюме

Более 60% работодателей сталкивались с искажением информации в резюме кандидатов. Такие данные приводит «Известия» со ссылкой на результаты исследования рынка труда.

Согласно полученным данным, каждый третий работодатель иногда обнаруживает ложь в резюме, каждый пятый — сталкивается с этим часто. При этом 4% респондентов признались, что очень часто встречают недостоверную информацию от соискателей.

Наиболее распространенными видами обмана оказались:

Приукрашивание опыта работы
Искажение информации об образовании и возрасте
Сокрытие реальных причин ухода с предыдущего места работы
Замалчивание частых увольнений и периодов безработицы

Также многие кандидаты склонны преувеличивать уровень владения специализированным программным обеспечением и иностранными языками, а некоторые даже указывают в резюме несуществующие курсы и тренинги.

Исследование выявило и возрастную динамику: чаще всего недостоверную информацию в резюме указывают кандидаты в возрасте 19-30 лет, тогда как соискатели от 31 до 45 лет демонстрируют большую степень достоверности. Печать