Автор:
Андрей Ткачев, yanao.ru
Для участия в проекте «ЯМОЛОД.стажировка» в Салехарде собрались 15 молодых специалистов. Среди них и выпускники ямальских школ, обучающиеся в вузах Казани, Брянска, Екатеринбурга, Тюмени, Республики Башкортостан.
Молодые люди будут развивать свои навыки в областях образования, финансов, информационных технологий, управления персоналом, правового регулирования, СМИ и общественных связей, проектной деятельности, документационного обеспечения, кадастровой оценки и восстановительно-ремесленного дела.
Стажировка объединит образовательную программу, погружение в лучшие отраслевые проекты и, что особенно ценно, тесное взаимодействие с опытными профессионалами – наставниками и руководителями практики. Это уже второй поток стажировки в новом формате. Первый показал высокую эффективность: 9 из 15 стажеров трудоустроены. Уверена, что по завершении и этого потока молодые люди вольются в наше профессиональное сообщество, став его активными и ценными сотрудниками.
Первый день для стажеров и наставников начался на площадке молодежной Арт-резиденции «Полярис», где участники проходят образовательный трек по совместной постановке целей, формированию личных планов, нетворкингу. Далее начинающие специалисты погрузятся в рабочий процесс по своим направлениям.
Молодежный карьерный проект «ЯМОЛОД.стажировка» предлагает студентам оплачиваемую стажировку в государственном секторе региона, срок которой может достигать до шести месяцев. Участникам предоставляется жилье, а лучшие кандидаты получат предложение о постоянном трудоустройстве.
Первый поток программы длился три месяца и собрал 15 участников из разных уголков России: Санкт-Петербурга, Калининграда, Уфы, Казани, Тюмени, Екатеринбурга, а также ямальских городов Лабытнанги, Муравленко и Салехарда. По завершении стажировки девять участников продолжили работу в департаментах молодежной политики, природных ресурсов и экологии, транспорта и дорожного хозяйства, имущественных отношений и Централизованной бухгалтерии.
Печать