Первого сентября стартовал отбор на программу стажировок при Правительстве Амурской области «Кадры решают». На этот раз в ней могут принять участие как студенты старших курсов и выпускники вузов от 20 до 24 лет – в номинации «Молодые профессионалы», так и молодые люди от 25 до 35 лет, окончившие вуз и имеющие стаж работы не менее года – в номинации «Профессионалы».
Задача проекта – найти наиболее перспективных, талантливых управленцев, тех, кто готов прийти на государственную службу и внести вклад в развитие области. Для участников проект может быть стартом при построении карьеры. Они приобретут опыт работы по различным направлениям: цифровые технологии, экономика, строительство и другие. В зависимости от того, какую сферу деятельности выберут для своей стажировки.
С участниками стажировки будут работать преподаватели, специалисты по проектной деятельности. У каждого будет свой наставник из числа госслужащих, который поможет определиться с тематикой проекта, направленного на развитие Амурской области.
Чтобы попасть на стажировку, нужно пройти предварительный отбор, который состоит из двух этапов. На первом этапе – с 1 по 30 сентября – на портале «Открытый регион Амурская область» необходимо заполнить анкету и представить видеопрезентацию с информацией о себе. Коротко рассказать о себе – где учитесь, какие у вас достижения, рассказать, почему вы хотите проходить стажировку в правительстве области, почему выбрали именно это направление. Ролик должен быть не более 3 минут и не более 120 Мб, съемка горизонтальная на однотонном фоне. К этому этапу тоже нужно подойти ответственно. Творческий подход приветствуется.
Также необходимо пройти тестирование по вопросам прохождения государственной гражданской службы. В тесте будет 40 вопросов, на которые нужно ответить за 50 минут. На втором этапе – собеседование с членами конкурсной комиссии. Если все этапы будут успешно пройдены, молодой человек приступает к стажировке.
Спектр направлений, по которым проводится стажировка, очень большой: экономика, экология, право, цифровые технологии, строительство и жилищно-коммунальное хозяйство, социальная сфера. Кроме того, есть ещё одно интересное творческое направление – HR в органах власти, сюда входит HR-брендирование ведомства, профессиональное развитие и мотивация госслужащих.
Желающие могут подавать документы на любое интересующее их направление. Независимо от того, какую специальность они приобретают в вузе или с какой сферой деятельности связана их работа.
Стажировка продлится 6 месяцев. После её окончания участники презентуют свои проекты конкурсной комиссии. Кроме того, в обсуждении проектов друг друга примут участие и сами стажеры. По итогам определится победитель.
Победитель и финалисты получат денежные призы.
В предыдущем сезоне стажировки впервые не было проигравших. Все участники подготовили настолько сильные проекты, что поделили все призовые места.
Более подробная информация размещена на информационном интернет-портале Правительства области «Открытый регион Амурская область» во вкладке «Кадры решают». Кроме того, у стажировки есть телеграм-канал с одноименным названием и сообщество ВКонтакте.
Печать