Молодые специалисты Приморья могут получить дополнительную выплату к зарплате

Молодые специалисты Приморья могут получить дополнительную выплату к зарплате в размере до 22 тысяч рублей ежемесячно в первый год работы. Заявки на региональный конкурс необходимо подать до 17 августа, победителям, которые начнут работать по специальности, предоставят финансовую поддержку.

Как отмечают специалисты службы занятости, получить диплом – только половина пути, настоящая проверка начинается тогда, когда выпускнику нужно найти работу, применить знания на практике и понять, что выбранная профессия действительно становится его карьерой.
Именно в этот момент Приморский кадровый центр «Работа России» поддерживает молодых специалистов с помощью конкурса. Его ценность не только в деньгах, задача программы – помочь молодым людям начать работать по специальности, получить первый профессиональный опыт и закрепиться в профессии. Для работодателя это возможность привлечь молодого специалиста, а для региона – сохранить востребованные кадры.

Участвовать в конкурсе могут граждане России до 35 лет, получившие среднее профессиональное или высшее образование в период с 2023 по 2026 годы. Конкурс охватывает широкий круг востребованных направлений – от транспорта, промышленности и строительства до образования, здравоохранения, туризма и социальной сферы. При этом участник не должен обучаться по целевому договору.

Победители получают 12 тысяч рублей ежемесячно, если место жительства совпадает с местом работы, и 22 тысячи рублей, если специалист переезжает работать в другой муниципалитет края.

Важно отметить, что сначала нужно подать заявку на конкурс, а затем найти работу по специальности. Для участия понадобятся заявление, копия диплома с приложением, согласие на обработку персональных данных и мотивационное письмо. В нём можно рассказать о своих достижениях, участии в конкурсах, олимпиадах, общественной и волонтёрской деятельности. Документы можно направить на электронную почту: konkurs25@trud25.ru или обратиться к специалисту в любом филиале кадрового центра «Работа России» в Приморье.
«После окончания учёбы многие сталкиваются с тем, что стартовая зарплата не соответствует ожиданиям. Из-за этого выпускники нередко откладывают работу по профессии или вовсе выбирают другую сферу. Конкурс помогает сделать первый шаг в карьере, предоставляя победителям ежемесячную доплату к заработной плате в течение года», – отметил министр профобразования Приморья Сергей Дубовицкий.
Участие в конкурсе – это возможность сделать шаг с дополнительной поддержкой, поэтому тем, кто только начинает профессиональный путь, стоит воспользоваться возможностью уже сейчас.

Важно! Сегодня в муниципалитетах Приморского края работают 30 кадровых центров «Работа России», где жители края могут получить поддержку в трудоустройстве. Задать вопрос можно по телефону горячей линии: 8 800 250 24 64. Печать