В ХМАО рухнула конкуренция на рынке труда

Жители Югры стали реже искать новую работу в начале лета. Активность сотрудников на рынке труда упала почти на 10%, рассказали URA.RU эксперты HeadHunter.

«Снижение активности в поиске работы зафиксировано почти во всех анализируемых профессиональных сферах. Наиболее заметно оно проявилось в сферах „Автомобильный бизнес“, „Безопасность“ и „Розничная торговля“ (по -12%)», — подсчитали эксперты.

Югорчане стали меньше искать работу и в сфере обслуживания, продаж, а также в отрасли транспорта и рабочего персонала — активность упала на 11%. Похожая ситуация наблюдается в медицине, на производствах, сельском хозяйстве, строительстве и среди административного персонала и в гостинично-ресторанном бизнесе.

«Снижение активности соискателей летом — это привычная сезонная тенденция, которая скорее говорит о стабильной ситуации на рынке труда. В этот период люди обычно не спешат менять работу без серьезной необходимости и откладывают карьерные перемены на более поздний срок», — объясняет директор сервиса на Урале Оксана Сидлецкая.

Конкуренция на рынке при этом может вырасти в бизнес-сезон. Обычно он начинается в начале осени. Печать