Сельским медикам в Тамбовской области окажут поддержку

О мерах поддержки, которые региональные власти окажут медицинским специалистам, трудоустраивающимся в учреждения здравоохранения на селе, рассказал во время «Прямой линии» глава Тамбовской области Евгений Первышов.

«Для нас очень важно поддержание социального статуса медицинских работников в Тамбовской области, а также привлечение и поддержка на рабочих местах активных, грамотных, высокопрофессиональных специалистов. Как для врачей, так и для средних медицинских работников реализуется целый комплекс мер поддержки, которые можно получить при трудоустройстве в государственные медицинские организации Тамбовской области», - подчеркнул Евгений Первышов.

Так, в регионе успешно действует федеральная программа «Земский доктор/фельдшер», по которой врачи и средний медперсонал получают единовременные выплаты в размере от 500 тысяч до 1,5 миллиона рублей в зависимости от места трудоустройства (сельский населенный пункт или город с населением до 50 тыс. человек). Данную выплату можно использовать по своему усмотрению, главное условие – отработать не менее 5 лет.

Закрепление кадров невозможно без повышения внимания к социально-бытовым проблемам сотрудников. В нашем регионе прорабатывают разные возможности решения жилищных проблем молодых специалистов, в том числе и за счет предоставления земельных участков для индивидуального строительства.

В отдельных муниципальных округах области имеется благоустроенное, отремонтированное жилье для специалистов, которое предоставляют по договорам социального найма на время трудоустройства. В их числе Мичуринск, Уварово, Сосновский, Инжавинский и другие муниципальные округа области. В регионе создан резерв из таких жилых помещений. Это, как правило, благоустроенные двух- и трехкомнатные квартиры.

Медикам может быть предоставлена компенсация арендной платы за наем жилья, размер которой составляет от 5 до 10 тысяч рублей. Ее ежемесячно перечисляет медицинская организация или муниципалитет. Такой мерой поддержки медики пользуются в Бондарском, Мордовском, Токаревском, Пичаевском округах.

В случае переезда из другого региона медицинскому специалисту могут компенсировать часть расходов. Например, в Уварове для врача эта сумма составит 50 тысяч рублей и 25 тысяч рублей для медсестер. Всем медицинским работникам, трудоустроенным в сельской местности, ежемесячно предоставляется компенсация части оплаты жилищно-коммунальных услуг. В бюджете региона на это ежегодно закладывают почти 30 млн рублей.

Для повышения престижа профессии медицинского работника в Тамбовской области проводят ежегодные конкурсы профессионального мастерства: «Доверие», «Лучший средний медицинский работник», «Свет врачебного сердца». Печать