В Сахе подвели итоги кадрового конкурса «Якутия, вперёд!»

В Малой академии наук РС(Я) состоялась церемония торжественного закрытия республиканского кадрового конкурса «Якутия, вперёд!». По результатам конкурса награждены 25 победителей, которые будут рекомендованы для включения в резерв управленческих кадров Республики Саха (Якутия). Также определены 3 абсолютных победителя, набравшие максимальное количество баллов по решению экспертной комиссии конкурса.

Обладательницей Кубка абсолютного победителя республиканского кадрового конкурса «Якутия, вперёд!» стала Нюргуна Соколова. Второе место занял Александр Баланов. На третьем месте оказался Рустам Шагабеев.

Руководитель Администрации Главы РС(Я) и Правительства РС(Я), председатель организационного комитета конкурса Георгий Михайлов отметил, что кадровый конкурс «Якутия, вперёд!» прошел на масштабном уровне, охватив всю республики. Он выразил надежду, что участники за 3 финальных дня хорошо познакомились друг с другом, получили опыт, который будет способствовать дальнейшему развитию.

«Мы постарались сделать этот конкурс полностью открытым. Любой желающий мог принять участие. Отрадно, что среди участников очень много представителей муниципальных образований, промышленных предприятий. Думаю, что вы – уже настоящая команда, которая будет двигать нашу республику только вперёд. Наше общение на этом не должно останавливаться. Мы будем дальше работать с каждым из вас, потому что самое важное вы уже сделали – подали заявку на участие в конкурсе, вышли из зоны комфорта. Это значит, что вы человек, который хочет сделать нашу республику и страну ещё лучше. Хочу пожелать вам дальнейших успехов не только на профессиональном поприще, но и в личной жизни. Крепкого здоровья вам и вашим близким! Вместе – только вперёд!», – сказал Георгий Михайлов.

Федеральный эксперт, член экспертной комиссии Марина Аверина отметила, что участники кадрового конкурса «Якутия, вперёд!» уже попали в число тех людей, на которых можно делать ставку при совместной реализации проектов для республики.

«Думаю, что эти прошедшие дни дадут вам ощущение эмоциональной теплоты, дружбы, которая началась зарождаться или уже зародилась. Вы здесь получили крепкие горизонтальные связи, которые активно, энергично, непринужденно устанавливали. Желаю вам успехов на вашем дальнейшем пути! Пусть вас будет сопровождать энергия, целеустремленность, радость, жизненный азарт, которые вы продемонстрировали в ходе конкурса!», – сказала Марина Аверина.

Абсолютная победительница конкурса Нюргуна Соколова отметила, что прошедшие 3 дня финала принесли массу впечатлений. Она сказала, что конкурс был очень насыщенным – конкурсные этапы проходили быстро, слаженно, по намеченной программе. По ее словам, в ходе конкурса был использован впечатляющий методический инструментарий, в чем есть прямая заслуга организаторов.

«Все этапы конкурса были очень разносторонними. Это и разбор кейсов, различных ситуаций. Это и групповая, и индивидуальная работа участников. В ходе конкурса можно было показать свои управленческие навыки при совершенно разных сценариях. Было комфортно работать вместе с экспертами, которые создавали непринужденную атмосферу. Раньше я никогда не участвовала в подобных конкурсах. Приняв участие, многое узнала для себя. Это сто новых знакомств, это интересные идеи для дальнейшего воплощения. Надеюсь, что у всех участников этого конкурса будут возможности для их реализации», – сказала Нюргуна Соколова.

Победителями определены 25 участников, которых рекомендуют для включения в резерв управленческих кадров Якутии. Всего в финальный этап конкурса прошли 104 человека. На участие в конкурсе было подано более 500 заявок.

В течении 3 дней заключительного этапа конкурса финалисты приняли участие в образовательных и развивающих мероприятиях, а также в командных активностях, где были представлены новые методы управления, возможность развить лидерские навыки.

В экспертную комиссию конкурса вошли местные и федеральные специалисты. Они оценивали умение участника аргументировать свою позицию, понимание нужд жителей республики, системное мышление и лидерские качества, инициативность, способность адаптироваться к современным условиям и отвечать на новые вызовы времени.

Приём заявок на кадровый конкурс «Якутия, вперёд!» проходил с 1 по 30 июля на официальном сайте проекта. Организаторами конкурса выступили Администрация Главы РС(Я) и Правительства РС(Я), Министерство молодежи Якутии и Высшая школа инновационного менеджмента при Главе РС(Я). Основной целью является подбор кадров для органов государственной и муниципальной власти, отраслей экономики и социальной сферы, формирование квалифицированной и эффективной управленческой команды.

Напомним, что в марте этого года Глава Якутии Айсен Николаев подписал указ о создании единой системы кадровых резервов республики из четырех уровней: управленческого, отраслевого, исполнительного и муниципального. Печать