Рекордную с 2008 года нехватку кадров в России вызвала не только демографическая ситуация, но и дисбаланс в образовании и реальном секторе экономики, и изменение трудовых потоков. Об этом 30 апреля рассказал «Парламентской газете» председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
По его словам, подготовленные в колледжах и вузах специалисты не соответствуют требованиям работодателей, отсюда возникает дисбаланс в образовании и реальном секторе. Второй причиной депутат назвал изменение трудовых потоков.
«Из строительного и производственного секторов работники уходят в службы доставки и другие, как им кажется, более удобные сферы. Здесь я поддерживаю решения отдельных регионов, где запрещают работать иностранцам в ряде сфер. Если у нас на стройке не хватает кадров, пусть мигранты там работают, а доставщиков мы найдем», — подчеркнул Нилов.
Сейчас, констатировал он, страна пожинает «наследие хаоса 90-х годов», когда свободно выдавали и продавали любые дипломы.
Государственные университеты, гонясь за выгодой, открывали платные места и «массово плодили специалистов», которые в итоге оказались не востребованы экономикой, отметил глава думского комитета.
Депутаты постепенно исправляют ситуацию, добавил Нилов, напомнив о внесенном законопроекте, призванном урегулировать количество платных мест в вузах с точки зрения запросов и интересов рынка труда.
Полностью материал
читайте на сайте «Парламентской газеты».
Печать