Кадровый проект «Герои Приморья» вышел на новый этап

Эксперты Дальневосточной академии профессионального развития приступили к оценке участников кадрового проекта «Герои Приморья».

На данный момент подано около 400 заявок от участников и ветеранов СВО Приморья. Приём продолжается до 5 апреля на сайте geroi25.primorsky.ru.

Оценка анкет кандидатов проводится в соответствии с разработанной Высшей школой государственного управления РАНХиГС методикой оценки в рамках отбора при реализации региональных программ.

Следующий этап для участников кадрового проекта «Герои Приморья» – тестирование и собеседование, которое можно пройти как лично, так и дистанционно.

Напомним, для участия в региональной кадровой программе «Герои Приморья» необходимо в срок до 5 апреля 2025 года зарегистрироваться и заполнить анкету и эссе.

Первый вице-губернатор Приморья Вера Щербина подробно остановилась на критериях отбора на программу.

«Ребята должны иметь высшее образование. Это не обучение с нуля. Это переподготовка. Она будет длиться один год. Выпускникам будут выданы соответствующие дипломы. Не должно быть судимостей. Кроме того, кандидаты на программу должны либо родиться в Приморском крае, либо проходить службу в местных воинских частях, и хотеть связать свое будущее с нашим регионом. Мы поставили перед собой задачу – отобрать не менее 50 человек, лучших ребят, которые смогут реализовать себя в органах власти регионального или муниципального уровня, на крупных предприятиях», – отметила Вера Щербина.

В настоящее время рассматривается возможность дополнительного (отложенного) обучения для тех участников специальной военной операции, которые находятся сейчас на линии боевого соприкосновения. Учёба для них начнётся после завершения их контрактов.

Напомним, масштабный проект нацелен на подготовку высококвалифицированных и компетентных руководителей из числа участников СВО. После обучения победители конкурса будут трудоустроены в органы исполнительной власти региона, а также в органы местного самоуправления, представительные органы, на крупные краевые предприятия.
Печать