От точечных успехов к системному обмену компетенциями

Политолог, член Общественной палаты РФ, эксперт Центра ПРИСП Александр Асафов – о всероссийском конкурсе «Лучшая муниципальная практика».

Культура поощрения и благодарности чиновникам в России находится, мягко говоря, в развивающемся статусе. Обычно их скорее принято ругать. Однако я лично знаю большое количество гос- и муниципальных служащих, которых не то, что ругать не за что, им реально надо награды выдавать. В этом смысле Всероссийский конкурс «Лучшая муниципальная практика», который проводится с 2017 года Правительством РФ, является поощрением тех, кто хочет менять свои города в лучшую сторону. Сегодня это мощный обмен лучшими наработками для территорий, где местные управленцы могут и свое показать, и взять в работу хорошие идеи коллег.

Существенную роль в этом процессе уверенно берет на себя ВАРМСУ, уделяя большое внимание сбору эффективных практик и поощрению муниципалитетов.

В этом году Ассоциация во второй раз выступает агрегатором заявок от муниципалитетов. Фиксируется рост: если в прошлом году ассоциация привела 10 заявок, то в этом их уже 50. За этими цифрами стоит колоссальная системная работа: аккумулировать и обработать базу знаний. На сегодняшний день ВАРМСУ переработала более 80 000 муниципальных практик со всей страны. Ядром этой работы стал профильный портал «Муниципалитеты РФ», который также курирует ВАРМСУ. Именно там собирается «золотой фонд» решений, готовых к тиражированию.

Как отметила сопредседатель ВАРМСУ Ирина Гусева, муниципальные команды ежедневно решают сложные задачи в условиях ограниченных ресурсов и их опыт заслуживает признания и внедрения по всей стране. Местное самоуправление переходит от точечных успехов к системному обмену компетенциями.