Отсутствие управленческой гибкости как ошибка глав регионов

Политтехнолог Юлия Милешкина - о топ-5 ошибок региональных лидеров в 2025 году.

1. Излишняя самоуверенность в связи с выданным мандатом доверия президента. Условное и наше любимое «меня и так выберут». Здесь следует помнить, что у предыдущих (кто до врио рулил регионом), тоже был такой мандат. Для жителей региона рекомендация и поддержка президента становится скорее неким элементом обязательной программы, и перестает иметь «вау эффект», как пару избирательных циклов назад. То есть убеждать людей и агитировать все же надо.

2. Декларируемый «бесшовный переход власти». Очевидно, что смена главы региона в 100% случаев несет существенные изменения в исполнительной и законодательной власти региона. Однако частой ошибкой врио становится как раз декларация незаметной смены управленческой парадигмы. Люди в такое не верят, а когда начинают уходить активно лица старой команды, что освещается в медиа, то и меньше верят новому врио.

3. Излишний «властный технократизм». Еще некоторое время назад были востребованы так называемые губернаторы-технократы, которые были обучены лучшим управленческим практикам в «школе губернаторов». Сейчас снизился запрос общества на губернаторов-технократов, у людей есть запрос на человечность и «ламповость», но врио продолжают ощущать себя технократами. Зачастую это выглядит, как отсутствие управленческой гибкости.

4. Конфликт с элитами. Уже стало практически традицией, что вновь назначенный врио, распутывая клубок внутриэлитных противоречий, задевает чьи-то интересы и получает «партизанское движение» на территории. Местные элиты – это всегда сложно. Многие пережили смену ни одного главы региона. Поэтому в целом стоит не рубить с плеча, и возможно, где-то отойти от успешных управленческих практик в сторону человечности и снижения уровня конфликтных взаимодействий.

5. Социальные сети врио становятся похожи на один сплошной канцеляризм. Здесь потенциальная ошибка не только врио глав регионов, но и в целом чиновников и депутатов. Из постов убирается человечное: чувства, эмоции, личные мысли, а остается действие, безупречная грамотность, стиль, который любой подросток проинтерпретирует «нейросеть написала».