Социальный контракт — это очень эффективная мера помощи семье

По итогам 2025 года в Ростовской области порядка 70 процентов социальных контрактов пришлось на семьи с детьми, а это 3300 семей, в том числе тысяча контрактов, то есть более 22 процентов, было заключено с многодетными семьями. Об этом заявила региональный министр труда и социального развития Ирина Шувалова на заседании Законодательного Собрания Ростовской области 10 сентября.

Социальный контракт семья может использовать по разным направлениям: для поиска работы, на предпринимательскую деятельность, для ведения личного подсобного хозяйства, на преодоление отдельных трудных жизненных ситуаций. Размер выплат достигает 350 тысяч рублей.

Председатель Законодательного Собрания Ростовской области Александр Ищенко подчеркнул, что социальный контракт — это весомая адресная мера поддержки.

«Депутаты понимают важность индивидуального подхода к судьбе каждого человека. К нам на приемах люди обращаются в разных жизненных ситуациях, и социальный контракт — это очень эффективная мера помощи семье здесь и сейчас. Особенно если семья многодетная», — заявил спикер донского парламента.

Напомним, что в Ростовской области объем средств на поддержку семей с детьми увеличивается ежегодно и составляет почти половину всех расходов областного бюджета, которые предназначены на социальную поддержку жителей региона. Так, за 5 лет расходы на эти цели выросли почти в 2,2 раза, с 25,9 миллиарда рублей в 2021 году до 56,7 миллиарда рублей в 2026 году. Семьям с детьми предоставляется более 30 различных мер поддержки. Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка является одной из самых массовых мер — ее получателями являются почти 300 тысяч детей.

Александр Ищенко отметил, что по инициативе депутатов на Дону спектр льгот, пособий и выплат для семей с детьми существенно расширился.

«Кроме того, мы дополнили весомые федеральные гарантии исключительно донскими мерами поддержки, закрепив их в областном законодательстве», — сказал парламентарий.

Для семей с детьми в Ростовской области установлены и корпоративные меры поддержки на 2,5 тысячи предприятий. Эти меры включают организацию отдыха и оздоровления сотрудников и их детей, компенсацию расходов за услуги детских садов, предоставление дополнительных дней к отпуску и материальное поощрение детей. 520 предприятий предоставляют единовременную выплату при рождении ребенка. Печать