Перехода на четырехдневную рабочую неделю ожидать не стоит

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что ожидать введения четырехдневки на федеральном уровне не стоит, так как некоторые отрасли в России испытывают дефицит в кадрах. Об этом сообщает 7 октября ТАСС.

По словам главы ведомства, Минтруд в 2024 году в рамках формирования пятилетнего прогноза кадров выявил дефицит в сотрудниках в разных сферах и ведомство ставит задачу активного вовлечения молодежи в трудовые ресурсы. Но даже с учетом этого в отдельных отраслях будет существовать напряженность, отметил он. 

«Исходя из этого, единого мнения работников и работодателей по сокращению рабочей недели ожидать не следует», — приводит слова Котякова агентство.

При этом, министр отметил, что трудовое законодательство сформировано достаточно гибко и это дает возможность индивидуальной настройки рабочего графика между работником и работодателем.

«В нашей отечественной практике четырехдневная и трехдневная рабочие недели — это скорее вынужденная мера конкретного работодателя, связанная, например, с проблемами по сбыту продукции, либо перенастройке технологического цикла, то есть замены части оборудования», — добавил он.

Как писала «Парламентская газета», председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов ранее сообщал, что в Госдуму внесут законопроект, которым предлагается сократить на один час продолжительность рабочего дня перед выходными при пятидневной рабочей неделе.  Печать