Центр «Острова» запустил программу обучения молодых специалистов

Центр «Острова» запустил программу повышения квалификации для специалистов по профессиональному развитию молодёжи
В центре профессионального развития «Острова» — проект от Росмолодёжь, открылась образовательная программа для молодых специалистов по профессиональному развитию. Обучение проходит в онлайн-формате.

«Проводники карьеры. Управление траекториями профессионального развития» — это первая образовательная программа центра «Острова». Сегодня более 80 участников из разных регионов страны — сотрудники центров карьеры университетов и колледжей, карьерные консультанты, специалисты по профессиональному развитию молодых специалистов на предприятиях — приступают к освоению теоретического материала, а впоследствии на практике будут помогать молодым людям выбирать профессиональный путь. По завершении программы участники получат удостоверения о повышении квалификации. Событие проводится в рамках национального проекта «Молодёжь и дети».

- 21 августа состоялась установочная сессия с будущими проводниками, где мы вместе с программным директором Центра “Острова” Константином Афониным определили ключевые цели и задачи проекта и образовательной программы. Наш курс нацелен не только на обучение и предоставление инструментов для выстраивания системы профессионального развития молодёжи, но и на создание активного сообщества проводников карьеры по всей России. Участники из образовательных организаций и предприятий смогут обмениваться передовым опытом, развивать эффективное взаимодействие и выстраивать плодотворное сотрудничество, — рассказывает директор Центра профессионального развития «Острова» Валерия Шайхвалиева.

Основная цель программы — развитие профессиональных компетенций в области управления карьерными траекториями студентов, выпускников и молодых специалистов, которые в скором времени выйдут на работу или уже трудятся в компаниях. Участники в дальнейшем становятся проводниками, которые сопровождают молодых людей на определенном этапе. Им предстоит освоить теорию, практические навыки и пройти аттестацию. Каждый модуль сопровождается самостоятельной работой, домашними заданиями и итоговым тестированием.

- «Проводники карьеры» в рамках сопровождения смогут диагностировать и определять профессиональные цели, разрабатывать индивидуальные карьерные траектории, проводить подбор образовательных и развивающих ресурсов, содействовать в трудоустройстве и адаптации на предприятиях, мотивировать и поддерживать на пути развития. “Проводник” — это связующее звено между молодёжью и работодателями. Таким образом, он становится ключевым звеном в системе профессионального становления молодых людей, обеспечивая комплексное сопровождение и поддержку на всех этапах выбора и построения их карьерного пути, — добавляет программный директор Центра «Острова» Константин Афонин.

Образовательная программа разделена на два этапа. Вторым станет программа «Проводники карьеры. Управление траекториями профессионального развития». Обучение состоится очно, в Южно-Сахалинске, в период проведения Всероссийского молодёжного форума «ОстроVа» платформы Росмолодёжь.Форумы.

Напомним, Центр профессионального развития «Острова» проведёт десять программ в разных субъектах Российской Федерации. Они пройдут в Москве, Ивановской области, Липецке, Санкт-Петербурге, Южно-Сахалинске и ряде других городов. Для этого разработан план мероприятий, который будет реализован при поддержке Росмолодёжи». Все программы завершатся до конца года.

Центр профессионального развития «Острова» открыл свои двери благодаря участию во Всероссийском конкурсе по созданию круглогодичных центров компетенций по приоритетным направлениям реализации молодёжной политики среди субъектов Российской Федерации. По его итогам было определено 12 регионов-победителей, куда вошла и Сахалинская область. Главным направлением центра является профессиональное развитие молодёжи. Печать