На рынке труда безработица сохраняется на исторических минимумах, но в отдельных регионах и профессиональных сферах ощущается нехватка кадров. Это подталкивает работодателей к поиску новых решений: развитию гибких форматов работы и привлечению внешних трудовых ресурсов.
В среднем по стране уровень безработицы оставался очень низким: 2,2% в июне и 2,3% в июле 2026 года. Однако в ряде регионов безработица выросла: в Свердловской области показатель увеличился с 1,5% в первом квартале до 2,7% во втором. Также рост числа безработных отмечен в Приморском крае и Смоленской области. В то же время в ряде регионов ситуация улучшилась. "Важно отметить, что индекс региональной рассогласованности рынка труда в 2026 году достиг максимума за 16 лет - это позволяет говорить о наличии избытка рабочих мест в одних регионах и недостатка в других", - поясняет экономист Михаил Хачатурян.
Он отмечает, что женщины в первой половине 2026 года искали работу на 1,2 месяца дольше мужчин. В июле средняя продолжительность поиска для женщин составила 5,6 месяца, для мужчин - 4,4 месяца. На фоне низкой безработицы в целом в ряде отраслей сохраняется нехватка работников. Среди наиболее востребованных специальностей - фармацевты-провизоры, врачи, квалифицированные рабочие (токари, фрезеровщики, автослесари, сантехники, электромонтеры), повара, кондитеры, продавцы и администраторы магазинов. В отдельных сегментах нехватку работников частично компенсируют иностранные специалисты из визовых стран (Китая, Индии, Вьетнама).
Во втором квартале заметно выросло число вакансий с неполным рабочим днем (на 92,5%) и гибким графиком (на 80%). В компаниях готовы платить любые деньги антикризисным менеджерам, способным спасти провальный проект, снизить дефицит бюджета, выстроить сложную логистику или оптимизировать смету на 20-40%, считает доцент кафедры экономики РЭУ Александр Тимофеев.
Руководитель оперативного штаба независимого профсоюза "Новый труд" Алексей Неживой добавляет, что зарплатная гонка завершилась. Рост оплаты труда продолжается, но его темпы снижаются. Минэкономразвития ожидает в 2026 году рост номинальной зарплаты на 7,9%, реальной - на 2,2%, а реальных располагаемых доходов - на 0,8%. В целом по России в июне средняя зарплата составила 114 743 рубля. При этом в девяти регионах показатель превысил 150 000 рублей. "В перспективе главным станет перераспределение баланса между работодателями и соискателями. По данным hh.ru, в августе на одну вакансию в среднем приходилось 8,7 активных резюме, что соответствует высокому уровню конкуренции. Но ситуация неоднородна: в рабочих и производственных профессиях сохраняется дефицит, в офисных - конкуренция выше", - добавляет Неживой.
Печать