Депутат предложил разработать стандарт корпоративной молодежной политики

В России необходимо разработать стандарт корпоративной молодежной политики, на основе которого можно будет сформировать национальный рейтинг компаний, поддерживающих молодых работников. Об этом председатель Комитета Госдумы по молодежной политике Артем Метелев заявил «Парламентской газете» 2 июля.

По его словам, важно интегрировать молодых людей в управленческие механизмы на предприятиях, формировать новые стандарты корпоративной и управленческой культуры, где голос молодых специалистов всегда услышат и учтут. Одно из решений — разработка Стандарта корпоративной молодежной политики, с инструментами, готовыми решениями и контентом.

«На его основе можно сформировать национальный рейтинг компаний. Стандарт готовы поддержать Росмолодежь и Минтруд, а на платформах по поиску работы можно отмечать проверенных работодателей. Это будет стимулировать их развивать программы наставничества, жилья, адресных мер поддержки», — рассказал депутат.

Метелев также предложил создать единую сетку молодежных советов в компаниях со сквозной коммуникацией вне зависимости от размера совета. Кроме того, считает парламентарий, следует запустить специальную премию для поддержки лучших советов и руководителей, активно поддерживающих молодых людей. Печать