В Коми стартовал конкурс на включение в резерв управленческих кадров

Цель проекта – сформировать команду профессионалов, владеющую современными инструментами управления, ориентированную на решение задач социально-экономического развития Республики Коми, готовую к совершенствованию системы государственного и муниципального управления.

Участвовать в конкурсе могут соискатели – граждане России в возрасте от 25 до 50 лет с высшим образованием не ниже уровня специалитета или магистратуры, имеющие стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет, с отсутствием судимости.

Кандидат на включение в Резерв должен иметь активную гражданскую позицию, обладать необходимыми профессиональными, личностными и деловыми качествами для замещения руководящих должностей в системе государственного и муниципального управления Республики Коми. Кроме того, конкурсант должен быть готовым участвовать в решении задач социально-экономического развития Республики Коми и эффективно реализовывать свой потенциал.

Каждому из кандидатов, соответствующему квалификационным требованиям, предстоит пройти оценочные процедуры (тестирование, деловые игры, собеседование), направленные на определение личностно-профессиональных и управленческих ресурсов. По итогам конкурса в Резерв будут включены участники, набравшие наибольшее количество баллов.

Победители получат возможность пройти подготовку по комплексной программе, целью которой является развитие компетенций, получение знаний и навыков управления, взаимодействие с наставниками из числа членов Правительства Республики Коми, министров, руководителей муниципалитетов и их заместителей. Также резервистов научат навыкам разработки и реализации проектов развития региона, решения стратегических задач.

Прием документов на участие в конкурсе продлится до 12 марта 2025 года.

С более подробной информацией можно ознакомиться на портале государственной и муниципальной службы Республики Коми https://gossluzhba.rkomi.ru/pages/15#page_body Печать