Проект «Лидеров России» о привлечении кадров в малые города

Губернатор Андрей Никитин встретился с победителями регионального этапа конкурса «Лидеры России» платформы «Россия – страна возможностей». Региональный этап – главное нововведение конкурса этого года. На нем конкурсанты сформировали управленческие команды и решали социально значимую задачу, поставленную главой региона. Она касалась привлечения жителей в малые города Новгородской области.

Конкурсанты поделились на две команды. С той, которая по итогам решения кейса набрала наибольшее количество баллов, и встретился глава региона.

«Там, где малые города развиваются – достаточно высокая рождаемость. Если на территории создаются комфортные условия, то у людей есть желание жить там и развиваться. Если этих условий нет – люди переезжают в большие города и там уже другая демографическая ситуация. Я докладывал Президенту о том, что у нас есть статистика: там, где есть промышленные предприятия, ремонтируются социальные учреждения – рождаемость в два раза выше, чем там, где таких условий нет. Проблема, которую вы взяли для себя в качестве кейса, достаточно глубокая, системная, она в целом о том, как будет развиваться наша страна, о равномерном развитии ее территорий», – подчеркнул Андрей Никитин.

Команда поставила перед собой задачу повысить уровень привлекательности малых городов для активных групп населения, в том числе, из других регионов. Ее участники представили главе региона несколько вариантов решения этого вопроса. Один из них – создание инфраструктуры для разработки, производства и тестирования БПЛА, обучение профильных специалистов на территории малых городов. Еще одно действенное решение, по мнению членов команды, – развитие программ обучения в учреждениях СПО в соответствии с запросами производств на территории малых городов и, что немаловажно, обеспечение комфортного проживания студентов и сотрудников СПО за счет строительства новых общежитий.

«Базовое решение – создание учебного центра для подготовки квалифицированных кадров сферы беспилотных авиационных систем в одном из малых городов региона. Еще одно решение – по СПО. Нам необходимо развивать программы среднего специального или дополнительного профессионального образования в малых городах в соответствии с профессиями, задействованными на предприятиях, закреплять студентов за ними по системе распределения», – рассказала конкурсантка Татьяна Ильина.

Андрей Никитин предложения конкурсантов оценил положительно.

«Неплохие и интересные решения. Что-то мы обязательно рассмотрим и возьмем в работу. В целом, очень интересный подход к решению задачи», – подчеркнул губернатор.

Добавим, победителями регионального этапа конкурса «Лидеры России» стали 13 человек. Далее им предстоит уже индивидуально участвовать в окружном финале. В рамках него конкурсанты пройдут комплексную оценку управленческих и лидерских качеств. Те, кто пройдет этот этап, попадет в суперфинал. Печать