Портал разработан и поддерживается АНО "Центр ПРИСП"
Меню
22 сентября 2025, 18:08

Коэффициент зарплаты. Слабые стороны важной инициативы

Коэффициент зарплаты. Слабые стороны важной инициативы
 
Заместитель директора Центра ПРИСП, член РАПК, автор канала «Телеграбля» Валерий Прохоров – о предложении лидера эсеров Сергея Миронова ограничить зарплаты главврачей и директоров школ.

Лидер эсеров Сергей Миронов направил премьер-министру Михаилу Мишустину предложение ограничить зарплаты главврачей и директоров школ. По мнению автора инициативы, их доходы не должны превышать среднюю зарплату сотрудников соответствующего учреждения более чем в два раза. Миронов считает такую надбавку за управление в размере 100% от средней зарплаты персонала достаточной для компенсации ответственности руководителей и подчеркивает, что дальнейший рост их вознаграждения должен зависеть от повышения среднего заработка коллектива, а не от права выписывать премии себе самим.

В идее, безусловно, есть положительный момент. Необходимо сократить чрезмерный разрыв в доходах между руководством и рядовыми сотрудниками. Это, по мнению Миронова, подрывает мотивацию работников, способствует профессиональному выгоранию и приводит к кадровому дефициту в школах и медицинских учреждениях. Такая мера может стимулировать руководителей повышать зарплаты и улучшать условия труда для всего коллектива, а не только увеличивать собственные доходы. Такие меры сформируют более справедливую и прозрачную систему оплаты труда в образовании и здравоохранении.

Однако у инициативы есть и слабые стороны. Формальное ограничение в два раза может оказаться слишком жестким. «Коэффициент два» может не учесть сложность и разные уровни ответственности руководителей различных учреждений. Возможна ситуация, при которой начальники будут искусственно увеличивать средние зарплаты коллектива ради увеличения размеров собственного вознаграждения, не улучшая при этом качество работы. Кроме того, без внимательной проработки инициатива может носить исключительно символический характер и использоваться как политический инструмент, тогда как для решения кадровых проблем необходим комплексный подход. Его реализация может оказаться куда сложнее дежурного озвучивание симпатичных деклараций.
Печать
ГАИ Северной Осетии привезла спорт и безопасность в пришкольные лагеря17:00В Большом Камне представили второй арктический газовоз16:53Астраханская область готовится к выборам: подготовку пройдут 1300 наблюдателей16:42Медведев прокомментировал атаки ВСУ на города РФ15:50КПРФ в «Снегирях» утвердит программу и 15 кандидатов15:40Медведев: Соглашение США и Ирана легко взорвать провокациями15:28Орловские депутаты обделили вниманием коллегу-юбиляра15:16Омбудсмен ДНР Морозова зафиксировала 40 тысяч разрушенных объектов13:16Тюменские волонтеры Международного фестиваля молодежи пройдут обучение13:09ЕР считает необходимым сохранить действующие правила для самозанятых12:57В Приморье впервые в истории появился 300-балльник ЕГЭ12:54Как Крым переживает перебои с топливом12:41Слуцкий назвал ультиматум Зеленского Минску опасным перформансом12:32Володин назвал результаты внедрения закона о борьбе с мошенничеством12:20Стандарт обучения в старших классах будет изменен в 2027 году11:50Силы ПВО России за ночь уничтожила 187 украинских беспилотников11:40Артамонов на бизнес-конференции рассказал о поддержке предпринимателей11:12Ленобласть работает на долгосрочную перспективу09:58«Гости», которые очень быстро почувствуют себя хозяевами09:53Свердловские избирательные участки подготовят на случай воздушной тревоги23:00Кумпилов провел прием граждан в региональной приемной президента РФ22:50Амурские депутаты наградили лучших студентов области22:40Вакантный мандат депутаты гордумы Тулы передан Максиму Дронову22:30Назначены выборы в Орловский областной Совет22:24Очередь – самое яркое доказательство отсутствия реального дефицита22:15На выборы в заксобрание Петербурга заявился первый кандидат22:07Херсонский облизбирком разъяснил партиям порядок работы со спецсчетами21:58В Калмыкии обсудили механизмы проверки кандидатов и логистику выборов21:46
E-mail*:
ФИО
Телефон
Должность
Сумма 1 и 9 будет

Архив
«    Июнь 2026    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930