Портал разработан и поддерживается АНО "Центр ПРИСП"
Меню
22 сентября 2025, 18:08

Коэффициент зарплаты. Слабые стороны важной инициативы

Коэффициент зарплаты. Слабые стороны важной инициативы
 
Заместитель директора Центра ПРИСП, член РАПК, автор канала «Телеграбля» Валерий Прохоров – о предложении лидера эсеров Сергея Миронова ограничить зарплаты главврачей и директоров школ.

Лидер эсеров Сергей Миронов направил премьер-министру Михаилу Мишустину предложение ограничить зарплаты главврачей и директоров школ. По мнению автора инициативы, их доходы не должны превышать среднюю зарплату сотрудников соответствующего учреждения более чем в два раза. Миронов считает такую надбавку за управление в размере 100% от средней зарплаты персонала достаточной для компенсации ответственности руководителей и подчеркивает, что дальнейший рост их вознаграждения должен зависеть от повышения среднего заработка коллектива, а не от права выписывать премии себе самим.

В идее, безусловно, есть положительный момент. Необходимо сократить чрезмерный разрыв в доходах между руководством и рядовыми сотрудниками. Это, по мнению Миронова, подрывает мотивацию работников, способствует профессиональному выгоранию и приводит к кадровому дефициту в школах и медицинских учреждениях. Такая мера может стимулировать руководителей повышать зарплаты и улучшать условия труда для всего коллектива, а не только увеличивать собственные доходы. Такие меры сформируют более справедливую и прозрачную систему оплаты труда в образовании и здравоохранении.

Однако у инициативы есть и слабые стороны. Формальное ограничение в два раза может оказаться слишком жестким. «Коэффициент два» может не учесть сложность и разные уровни ответственности руководителей различных учреждений. Возможна ситуация, при которой начальники будут искусственно увеличивать средние зарплаты коллектива ради увеличения размеров собственного вознаграждения, не улучшая при этом качество работы. Кроме того, без внимательной проработки инициатива может носить исключительно символический характер и использоваться как политический инструмент, тогда как для решения кадровых проблем необходим комплексный подход. Его реализация может оказаться куда сложнее дежурного озвучивание симпатичных деклараций.
Печать
Забота о родителях и детях должна быть в тренде18:18Седьмое снижение подряд: в ЦБ объяснили решение по ключевой ставке18:01Путин обсудил с Совбезом развитие системы МВД17:52Индикатор поддержки немецких партий на федеральном уровне17:24Государство сделало определенные выводы в отношении миграционной политики16:52Три недели войны обнулили все достижения ОАЭ16:41В трех регионах РФ проходит основной день голосования на местных выборах16:22В Приморском крае обсудили развитие туризма на китайском рынке16:07Война или мир – все имеет цену14:42Милонов выступил с новой инициативой14:16И солдат, и депутат: Кто идет на праймериз «Единой России» в ДНР14:07В Москве завершилась программа «Новые медиа Абхазии»14:02От школьной столовой до федерального закона13:56Блогер показал необычный поселок в Краснодарском крае13:52Замглавы общества «Знание» предъявили обвинение в крупной растрате13:37Впору создать глобус Ирана?13:11В Словении открылись избирательные участки на парламентских выборах13:07В Чувашии стартует программа «СВОй бизнес»12:59Ультиматум Трампа в адрес Ирана поразил Запад12:51На Ставрополье формируется настоящая экономика заботы12:30В России формируется сообщество молодых социальных архитекторов12:26Индию накрыл топливный кризис12:00Дети и цифровая среда. Интернет – друг или враг?11:29Акцию «Мы – граждане России» провели сотрудники полиции во Владивостоке11:16Поддержка Кубы – вопрос геополитического значения России во всем мире10:45В Архангельске обсудили перспективы развития сельских территорий17:09Мельниченко подвел итоги реализации народной программы ЕР в Пензенской области17:08Парфенчиков и Собянин договорились о сотрудничестве16:59
E-mail*:
ФИО
Телефон
Должность
Сумма 2 и 9 будет

Архив
«    Март 2026    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031