3 октября 2023 года в Приамурье стартует конкурс на формирование резерва управленческих кадров области.
Резерв управленческих кадров – это трамплин для многих управленцев, это возможность вырасти профессионально и открыть для себя новые горизонты. Его суть – в формировании квалифицированной и эффективной управленческой команды области, обеспечивающей устойчивое развитие региона.
Главная цель конкурса – привлечение в органы исполнительной власти Амурской области высокоэффективных кадров в сфере управления для того, чтобы привнести свежий взгляд в социально-экономическое развитие региона.
Амурская область заинтересована в том, чтобы как можно больше способных и талантливых специалистов приходили на работу в структуру государственной власти, а также в подведомственные организации органов власти области.
Участники Всероссийского управленческого конкурса «Лидеры России», прошедшие в федеральные полуфиналы, финалы треков или региональные финалы, финалисты программы «Муравьев-Амурский 2030», а также лица, включенные в кадровый резерв высшей группы должностей категории «руководители», представителем нанимателя для которых является Губернатор Амурской области, зачисляются в резерв вне конкурса. Они уже доказали, что могут решать самые сложные управленческие задачи в рамках конкурсных мероприятий.
Достойный кадровый резерв дает возможность обеспечить устойчивое развитие нашего региона во благо жителей.
Печать