Фото с сайта:
t.me/petrovsrescript
Статс-секретарь Экологической палаты России, председатель Общественного совета Росгидромета Вадим Петров - об аномальной жаре в Москве.
С понедельника столицу накроет аномальная жара - зной продлится все рабочие дни. В каком случае работодатель вправе отправить сотрудников на удаленку без каких-либо согласований, “Российской газете” пояснил председатель Общественного совета при Росгидромете, член комитета Международной ассоциации юристов по вопросам охраны окружающей среды, здравоохранения и безопасности Вадим Петров.
🔬📋 В первую очередь эксперт разъясняет, что такое аномальная жара с правовой точки зрения.
📜🚫 В Трудовом кодексе РФ, к примеру, такого термина нет, отмечает собеседник. А в гидрометеорологии используется критерий “аномально жаркая погода”. Так, по РД (руководящий документ) 52.27.724-2019 это опасное метеорологическое явление в случае, если в апреле-сентябре пять дней и более среднесуточная температура выше климатической нормы на семь и более градусов.
⚖️🛡️ В то же время за отказ от опасной работы дисциплинарно наказывать нельзя. Петров приводит “показательный кейс” из практики:
Челябинский облсуд в апелляционном определении от 13 февраля 2024 года по делу № 11-2024/2024 отменил взыскание и депремирование работника, ушедшего из цеха до окончания рабочей смены при росте температуры до 31-32 градусов.
🔗 Подробнее -
на сайте РГ
Печать