В Сахалинской области учредят знак качества для работодателей

Губернатор Валерий Лимаренко в преддверии Нового года провел традиционную встречу с представителями деловых сообществ Сахалинской области. Ключевая тема — учреждение регионального Знака качества «Ответственный работодатель — Счастливое материнство».

С инициативой выступила президент Союза «Торгово-промышленная палата Сахалинской области» Галина Дзюба. По ее мнению, региональный Знак качества «Ответственный работодатель — Счастливое материнство» позволит определять наиболее активные предприятия, внедряющие передовые решения по поддержке работающих мам.

— Введение Знака позволит публично отметить лучшие практики предприятий, задающих высокую планку социально ответственного подхода к поддержке материнства и семьи. Это станет мотивацией для других работодателей — перенимать и масштабировать успешные решения. Мы долго шли к этому решению, уже есть наработки по созданию профильной комиссии, куда войдут представители бизнес-объединений, а также многодетные мамы, — отметила Галина Дзюба.

Глава региона предложение поддержал. Первых обладателей Знака отметят на торжественном мероприятии в марте 2026 года, приуроченном к подведению итогов первого года работы проекта «Счастливое материнство». В ближайшее время вместе с министерством социальной защиты будет проработана концепция и методика оценки для учреждения почетного символа.

— 2026 год объявлен Годом счастливого материнства. Сегодня уже более 260 региональных предприятий подключились к региональной программе «Счастливое материнство» — активно внедряются различные меры поддержки для женщин, вставших на путь материнства и тех, кто уже успешно совмещают семью и карьеру. Важно, чтобы в комиссию по оценке предприятий включили матерей, которые не понаслышке знают, какие меры внедряются, и насколько они эффективны и удобны. Мы занимаемся культурными изменениями шаг за шагом. Важно, чтобы женщина состоялась и как мать, и как квалифицированный специалист, — подчеркнул Валерий Лимаренко.

Сегодня на многих предприятиях области вводится корпоративный демографический стандарт. Он включает гибкий график работы, выплату при рождении ребенка, более продолжительный отпуск и другие опции, удобные для сотрудниц. Стандарт формируется в каждом случае индивидуально. Всего программа «Счастливое материнство» насчитывает 1113 сопричастных — это не только предприниматели, но и организации, готовые оказывать поддержку беременным и мамам на разных этапах. Уже сегодня зафиксированы первые положительные тенденции. На Сахалине и Курилах в этом году родилось 4 тысячи малышей. В сравнении с прошлым годом на 240 сахалинок и курильчанок больше встали на учет по беременности.

В ходе встречи обсудили также ряд вопросов в сфере строительства и рыбной промышленности. Предложили создать областную школу предпринимательства на базе СахГУ. Все предложения взяты на контроль, в ближайшее время по ним будут сформированы соответственные решения.

Отметим, правительство Сахалинской области уделяет большое внимание работе с бизнесом. Для этого помимо регулярных встреч с представителями деловых сообществ проводятся рабочие группы и заседания инвестиционного совета под руководством главы региона. Решения стали эффективными инструментами для взаимодействия с бизнесом. Площадки помогают открыто обсуждать и устранять препятствия, с которыми сталкиваются инвесторы. Также для выявления и решения различных вопросов предпринимателей запущена платформа обратной связи (ПОС) (https://econom.sakhalin.gov.ru/?page=pr&div=form2), работает сайт «Мой бизнес» (https://mybusiness65.ru/). Печать