На днях министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, нет необходимости вводить четырехдневную рабочую неделю на законодательном уровне. По его словам, такой рабочий график возможен по договоренности с работодателем.
Мнение Антона Котякова поддержал руководитель Центра урегулирования социальных конфликтов, председатель Коллегии медиаторов при ТПП Московской области, эксперт Центра ПРИСП Олег Иванов.Введение четырехдневной недели значительно ухудшит экономическое положение предприятий. Фактически работодатель будет оплачивать пять дней в неделю, а работать люди будут четыре дня.
При этом сегодня в связи с западными санкциями, и, особенно, в условиях СВО, совершенно не та ситуация, когда мы можем себе позволить ухудшить экономическое положение российских предприятий, и без того не идеальное.
Кроме того, и сейчас в трудовом договоре или коллективном соглашении можно прописать все вопросы, касающиеся рабочего времени, в том числе и четырехдневную рабочую неделю. Одно дело, если на это согласится сам работодатель, а другое – если по всей стране их заставят на законодательном уровне. Есть профсоюзы, все эти вопросы и сегодня можно решить с работодателем, но совместно, по договоренности. Императивное законодательное регулирование здесь может только навредить.
Ранее опубликовано на: https://www.infox.ru/news/251/299822-ekspert-o-cetyrehdnevke-zakonodatelnoe-regulirovanie-mozet-tolko-navredit
Печать