Автор:
Игорь Новиков, primorsky.ru
Региональная кадровая программа для ветеранов СВО «Герои Приморья» продолжает доказывать свою эффективность. Дмитрий Сидоров по ходу проекта уже приступил к исполнению обязанностей на высоком уровне. Он назначен на должность начальника управления по общественно-политической работе и взаимодействию с федеральными государственными органами в министерстве внутренней политики Приморского края.
Дмитрий Сидоров рассказал, что участие в проекте стало для него поворотным моментом, позволившим не только сменить профессиональную траекторию, но и глубже осознать свое предназначение. Он отметил, что самым главным для него стало то, что систематизировались и выстроились в определенную структуру все знания и навыки, а также определилась жизненная миссия.
«Многие люди ищут эту миссию всю жизнь, а у меня она нашлась именно на этой программе. Это миссия служения своему Отечеству и своему народу. В целом программа очень полезная, потому что она дает возможность подготовиться к государственной гражданской службе людям, которые в большинстве своем всю жизнь занимались военной службой. Считаю, что перепрофилироваться на гражданское направление крайне важно», – отметил Дмитрий Сидоров.
Путь в министерство для ветерана начался со стажировки в Артёмовском городском округе, где его наставником стал глава округа Вячеслав Квон и его команда. Дмитрий поделился, что на первой стажировке он погрузился в работу муниципалитета и смог узнать все тонкости. Следующим этапом стала работа под руководством министра внутренней политики Приморья Александра Худоложного, который предложил ветерану возглавить управление по общественно-политической работе.
По словам Дмитрия Сидорова, работа его управления многогранна и охватывает как аналитическую сферу, так и воспитательную. Основная задача – это мониторинг, анализ и прогнозирование общественно-политической ситуации в регионе. Особое внимание уделяется работе с кадрами. Одной из приоритетных функций ведомства он назвал воспитание государственных служащих.
Впереди у Дмитрия, как и у других слушателей кадровой программы, – заключительный четвёртый этап, который окончательно сформирует профиль их управленческих навыков. После чего участников ждёт итоговая аттестация и защита проектов. Как показывает пример Дмитрия Сидорова, ветераны СВО успешно вливаются в команду Правительства региона, привнося в работу министерств дисциплину, ответственность и искреннее желание служить людям.
Печать