Стартовал первый модуль Ямальской школы кадрового резерва.Культура

В нем участвуют 50 специалистов, которые в течение пяти образовательных блоков будут работать с ведущими экспертами и практиками из разных городов России. Программа нацелена на подготовку и развитие управленческого потенциала среди руководителей организаций культуры региона.

Участников первого модуля ожидают насыщенные мероприятия, в том числе посещение Российской государственной библиотеки для молодежи, где они смогут развить навыки личной и командной эффективности. В качестве спикеров выступят известные эксперты, включая продюсера и директора Хора Минина – Евгения Стодушного, руководителя «Развитие персонала и внедрение изменений» в компании «ЭКОПСИ» – Станислава Куликова, а также представителей Министерства культуры РФ.

Кроме того, предусмотрены выступления и лекции от ведущих специалистов отрасли культуры и известных коучей, которые помогут участникам улучшить свои навыки через практические упражнения в области психологии.

В последний день модуля пройдет проектная сессия, на которой участникам будет предложено разработать решение для конкретной ситуации в сфере культуры региона. Следующий модуль запланирован в мае.

Наша цель до 2030 года проста и вместе с тем амбициозна: культура должна стать повседневной ценностью для каждого ямальца. Но никакая инфраструктура, проекты или финансирование не дадут результата без сильной управленческой команды. Поэтому «ЯШКР.Культура» стал для нас стратегическим проектом: мы системно формируем кадровый резерв и создаем непрерывную экосистему профессионального роста руководителей всех уровней. Инвестируя в лидеров сегодня, мы закладываем фундамент культурной идентичности и устойчивого развития региона завтра.

Проект реализуется департаментом культуры региона в партнерстве с Институтом Правительства автономного округа. Важное условие для всех участников – наличие стажа не менее одного года в профильной сфере округа.

«Основная задача – обеспечить доступность и актуальность предлагаемых услуг в интересах всех жителей Ямала: детей, молодежи, семей, пожилых людей. Команда управленцев обладает возможностями и обязанностями влиять на процессы формирования качественной культурной жизни нашего региона. С уверенностью сегодня смотрим в будущее, когда каждый ямалец сможет открыть для себя мир искусства и творчества, и стать полноценным участником культурной жизни не только на Ямале, но и за его пределами», – обратился к присутствующим Евгений Колтунов, директор департамента культуры ЯНАО.

ЯШКР.Культура – это важный шаг к построению сильной культурной инфраструктуры Ямала и созданию устойчивого кадрового резерва для обеспечения динамичного развития культуры в регионе. Печать