Конкурс среди работодателей, поддерживающих сотрудников с детьми

На Ямале выберут лучшие организации, которые создают благоприятные условия для работающих родителей и беременных женщин. Победители получат гранты в форме субсидий до 200 тысяч рублей.

Конкурс стартует 1 апреля. За звание лучших будут бороться организации по двум номинациям: производственная и непроизводственная сфера. Участников оценят по разным критериям: создание семейно-ориентированных рабочих графиков, развитие семейных ценностей в корпоративной культуре и другим.

Для любого работающего человека, имеющего семью и воспитывающего детей, очень важна уверенность в завтрашнем дне. Огромную роль в этом играют работодатели, их отношение к сотрудникам. Организации и компании, в которых поддерживают семейные традиции, нужно поощрять, в том числе проводить такие конкурсы.

В каждой из номинаций предусмотрено не менее трех победителей. Подробнее с условиями конкурса, целью которого является внедрение корпоративного демографического стандарта в округе, можно ознакомиться на сайте.

На Ямале для поддержки семей с детьми реализуется комплекс мер. По линии соцзащиты их предусмотрено более 30. Треть льгот и выплат предназначены для многодетных. Перечень мер соцподдержки постоянно расширяется.

Округ находится в числе лидеров среди российских регионов по коэффициенту рождаемости – Ямал занимает первое место в УрФО и третье по России. Печать