Уехать нельзя остаться: поиск причин жить, учиться и работать в регионе

В рамках Кавказского инвестиционного форума прошла сессия «Уехать нельзя остаться: поиск причин жить, учиться и работать в регионе». Ректор СКФУ Дмитрий Беспалов рассказал о том, как в университете проводится подготовка кадров для социально-экономического развития Северного Кавказа и решаются проблемы образовательной миграции.

«Сегодня в СКФУ 10 таких сетевых образовательных программ. Кроме этого, с целью привлечения в Университет талантливых ребят, СКФУ в течение нескольких лет ведет проект «Звезды СКФУ», показавший свою эффективность. Проект предусматривает материальное стимулирование топовых первокурсников, набравших 100-баллов по одному и более предметов ЕГЭ, победителей перечневых олимпиад», – заявил Дмитрий Беспалов.

Исследования ученых университета показывают наличие в реальном секторе экономики СКФО значительного количества вакантных рабочих мест. Реализация 35 прорывных инвестиционных проектов макрорегиона потребует до 2030 года создания дополнительно более 89 тысяч рабочих мест.

Высшие учебные заведения Консорциума готовят востребованные на промышленных предприятиях макрорегиона кадры, реализуя подготовку специалистов для химической, пищевой промышленности, отрасли машиностроения и металлообработки, промышленности строительных материалов.

Для сокращения оттока выпускников вузов макрорегиона Консорциум вузов Северного Кавказа активно взаимодействует с региональными органами власти всех субъектов. Например, в рамках проекта «Кадры для ОПК Северного Кавказа» СКФУ предложил макрорегиональную программу, предусматривающую меры финансовой поддержки молодых специалистов в части обеспечения жильем, выплаты подъемных средств при трудоустройстве на предприятиях ОПК макрорегиона.

В сессии принял участие заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Кавказском федеральном округе Владимир Надыкто, заместитель генерального директора АО «Кавказ.РФ» Хисса Беккаев. Печать