Топ-менеджеры в Думе: политическая традиция или новый тренд?

Политтехнолог, ведущий аналитик Агентства политических и экономических коммуникаций, эксперт Центра ПРИСП Алексей Громский – об участие в думских выборах руководителей крупных российских компаний.
В Госдуму пойдут несколько топ-менеджеров крупных российских корпораций. Так, по Волгоградскому одномандатному округу на выборы идет вице-президент «Лукойла» Николай Николаев. Вице-президент и руководитель службы внутреннего аудита «Роснефти» Геннадий Букаев баллотируется по Артемовскому одномандатному округу Приморского края. В Красноярском крае по Енисейскому одномандатному округу выдвинут Андрей Грачев — исполнительный директор координационного совета отделений РСПП в Сибирском федеральном округе и др.

С одной стороны, подобная практика довольно распространена, можно сказать, это нормальная политическая традиция. Большие производственные компании являются важным и электорально значимым аспектом политической жизни многих субъектов. Во многих есть даже специально выделенные должности директоров, например, по социальным проектам. Эти люди, как правило, стремятся представлять интересы предприятия в региональных парламентах.

С другой стороны, ситуацию также можно рассматривать как признак некой трансформации партийной системы. Крупные корпорации, как известно, являются спонсорами кампаний политических партий. Даже различные отношения топ-менеджеров корпораций с властями регионов регулируются таким образом, влияя на политику и позиции в региональных рейтингах тех или иных политических партий и политиков. В этом смысле участие топ-менеджеров в выборах можно рассматривать как новую тенденцию, в том числе в свете поручений главы государства. Президент напрямую говорит о том, что крупные корпорации, в частности госкомпании, должны оказывать позитивное влияние на развитие регионов. Так, сейчас идет сложный процесс переселения головных офисов компаний в регионы. Во многих субъектах существуют и с переменным успехом развиваются программы социального сотрудничества.

Мы видим справедливую заинтересованность федерального центра в том, чтобы нормализовать отношения с крупными корпорациями. Чтобы, с одной стороны, региональные управленческие команды и топ-менеджмент дополняли друг друга в плане развития территорий, а с другой стороны, чтобы все-таки не было явлений, которые можно было наблюдать еще совсем недавно в некоторых регионах, когда фактически топ-менеджмент встроен в управленческую вертикаль и территории зависимы от политических решений, принимаемых в корпоративных кабинетах. Наверное, в данном случае уравновешивание этого процесса — достаточно новая и интересная задача для политических партий.
Печать