Фото с сайта:
dvinanews.ru
В Архангельской области подвели итоги пятого сезона проекта «Деловой дебют». Инициатива реализуется кадровыми центрами региона с 2023 года и направлена на трудоустройство молодежи без опыта работы.
Участниками пятого сезона стали более 3,2 тысячи молодых специалистов, выпускников и студентов, а также 302 работодателя.
В течение месяца карьерные и кадровые консультанты организовали для них более 140 мероприятий: профтуры, мастер-классы, тренинги, ярмарки вакансий, встречи клубов работодателей и молодежных объединений, горячие линии. Особое внимание было уделено знакомству будущих специалистов с профессией.
За каждым участником проекта был закреплен персональный консультант. Он помогал определить сильные стороны, грамотно представить себя и успешно пройти первое интервью.
Работодателям эксперты объясняли, как выстраивать диалог с молодыми соискателями и в чем ценность сотрудника без опыта для компании.
В рамках проекта состоялась первая встреча областного молодежного клуба: участники обсудили, как ставить карьерные цели, составлять резюме и проходить собеседование.
Завершающим этапом «Делового дебюта» стал региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства, где соискатели могли пройти очное собеседование с крупнейшими работодателями региона.
По итогам пятого сезона проекта «Деловой дебют» трудоустроены 242 жителя Поморья.
– Проект «Деловой дебют» помогает выпускникам сделать уверенный старт в карьере, а также укрепляет связи между учебными заведениями, работодателями и кадровыми центрами региона для маршрутизации молодежи и ее профессиональной профориентации, – сказал министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов.
Добавим, что мероприятия по содействию занятости молодежи реализуются в рамках национального проекта «Кадры».
Печать