Тульская область строит кадровый резерв в медицине на шесть лет вперед

21 апреля на еженедельном оперативном совещании под председательством Губернатора Дмитрия Миляева обсудили результаты работы по обеспечению региональной системы здравоохранения кадрами.

Ранее Президент России Владимир Путин поставил задачи по устранению дефицита кадров в здравоохранении. Они отражены в федеральном проекте «Медицинские кадры» национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».

Заместитель председателя Правительства Тульской области Дмитрий Марков доложил, что в 2025 году Тульская область выполнила все 12 показателей в рамках этого проекта, а опыт региона высоко оценен экспертами, и в качестве лучшей практики был представлен на различных федеральных площадках.

О текущей ситуации и прогнозе потребности в кадрах
Сегодня в здравоохранении Тульской области работают свыше 6 тыс. врачей и более 14 тыс. средних медработников. Согласно Прогнозу кадровой потребности до 2032 года, подготовленному совместно с центром занятости, численность занятых медицинских работников вырастет порядка 1200 человек. При этом дополнительно отрасли предстоит подготовить и трудоустроить не менее 1 500 врачей и более 1 200 средних медработников. Задача осложняется спецификой профессии: подготовка врача занимает не менее восьми лет. Поэтому в регионе принимают меры по привлечению кадров, по развитию системы подготовки кадров, в первую очередь целевого обучения.

О системе подготовки медицинских кадров
Конкурс в медицинские вузы традиционно высокий. По оценке Минобрнауки РФ специальность «Клиническая медицина» входит в пятерку наиболее популярных направлений подготовки. Специальность «Лечебное дело» в мединституте региона имеет самые высокие проходные баллы.

С 2019 года в регионе работают профильные медицинские классы: школьники углублённо изучают химию и биологию, знакомятся с работой больниц. Хирург Щёкинской больницы лично участвовал в открытии медкласса в своей родной гимназии. Более 300 человек приняли участие в Дне открытых дверей в мединституте ТулГУ, где узнали о правилах приема в вуз, о целевом обучении, мерах поддержки, особенностях изменения в законодательстве.

Целевая подготовка как способ планового решения кадровых вопросов занимает ведущее место в системе кадрового обеспечения. На основе кадровой потребности формируются заявки на выделение целевых мест. Около 1 000 студентов уже проходят подготовку на базе 11 медицинских вузов. На 2026 год утверждена заявка порядка 300 целевых мест, на 2027 заявка региона находится на согласовании – на 477 места. Кандидаты, пришедшие через профориентационные мероприятия, получают дополнительные 5 баллов при поступлении.

О подготовке среднего медицинского персонала
В Тульском областном медицинском колледже обучаются свыше 2 100 студентов в четырёх городах региона (Тула, Узловая, Новомосковск, Белев). Наибольшее количество туляков учится на отделении «Сестринское дело» – 1137 человек, на Лечебном деле – 877. По специальностям «Лабораторная диагностика» – 66 человек и «Фармация» – 72 студента.

С 2024 года реализовывается целевая подготовка в колледже и на сегодняшний день заключено свыше 450 целевых договоров. С учетом изменения законодательства с 2026 года при поступлении в колледж жители, заключившие целевой договор, получают преимущественное право на зачисление.

Дмитрий Марков отметил, что сделан акцент на привлечение специалистов из других регионов. В решении этой задачи важную роль играет созданный в 2021 году кадровый центр. Основной упор – на молодых специалистов. Сегодня их более трети от всех трудоустроенных в учреждения региона медиков. Традиционно высокие показатели зафиксированы по программе «Земский доктор».

О мерах поддержки медицинских работников
Тульская область реализует один из самых масштабных в стране комплексов поддержки медработников. Он включает 17 различных мер. В центре – жилищный вопрос: 243 медика живут в служебных квартирах, 25 высококвалифицированных специалистов – в отдельных коттеджах.

Проработав 10 лет в государственном учреждении, врач вправе приватизировать это жильё. Ещё 633 медика ежемесячно получают компенсацию за жилье.

По программе «Земский доктор» регион ежегодно привлекает более 100 медработников в сельскую местность и малые города. Специалисты обеспечены служебным транспортом: парк автомобилей повышенной проходимости насчитывает 199 машин, в 2026 году добавят ещё 18.

Дмитрий Марков подчеркнул, что ежемесячные доплаты для опытных специалистов, введённые в 2024 году, дали сильный эффект: текучесть снизилась, а в профессию вернулись более 400 медиков, из них около 200 врачей.

О повышении квалификации и наставничестве
Обучение и постоянное повышение профессионального уровня остается безусловным приоритетом. Совместно с Пироговским университетом разработана и запущена программа «Ведение пациентов с хронической сердечной недостаточностью в амбулаторных условиях».

Направление является одной из главных причин экстренных госпитализаций. Благодаря программе снизится нагрузка на стационары и повысится качество жизни людей. Сегодняшний прототип учитывает потребности региона, мотивирует врачей и опирается на лучшие федеральные практики.

В планах – распространить этот опыт на неврологию, эндокринологию и гериатрию.

Параллельно запускается институт наставничества: выпускники медвузов и колледжей будут проходить наставничество в медицинских организациях региона, которые реализуют программу госгарантий, от одного до трёх лет.

Кроме того, в фокусе внимания целевая подготовка. Помимо целевого приема теперь ординаторы, поступившие на бюджетное обучение по свободному конкурсу, должны заключить целевой договор уже на стадии обучения.

Дмитрий Марков подчеркнул, что выполнение показателей федерального проекта «Медицинские кадры», кадровое обеспечение и профессиональная подготовка являются приоритетными задачами.

Дмитрий Миляев поручил Дмитрию Маркову совместно с министром социальной защиты Тульской области Татьяной Абросимовой предоставить аналитические материалы по оценке эффективности работы кадрового центра в динамике, оцифровать результаты его деятельности с 2021 года.

О подготовке среднего медицинских специалистов
Директор Тульского областного медицинского колледжа Алексей Денисов отметил, что ежегодно увеличивается план приёма абитуриентов на 5% и в 2026 году он составит 640 человек.

С 1 сентября 2026 года в рамках проекта «Профессионалитет» заработает Кластер клинической и профилактической медицины. В нем участвуют 7 ведущих медучреждений региона. Проект будет функционировать по четырем направлениям («Лечебное дело», «Сестринское дело», «Лабораторная диагностика», «Фармация»). Также будет создано семь современных лабораторий. В ходе поступления в колледж и обучения в нем заключаются целевые договоры с государственными учреждениями здравоохранения Тульской области. 477 студентов обучаются по целевым договорам в 33 учреждениях здравоохранения в 15 муниципальных образованиях.

По словам Алексея Денисова, в ближайшие 3 года планируется закрыть потребность в средних медкадрах по всему региону. Заключают целевые договоры и те студенты, которые обучаются на внебюджетной основе.

С 1 сентября в рамках реализации проекта будут учиться 800 студентов. С нового учебного года в колледже стартует обучение по новой образовательной программе по специальности «Стоматологическое дело».

В 2025 году создан Региональный медицинский образовательный кластер совместно с Рязанским государственным медицинским университетом и ТулГУ. Это позволило создать непрерывную траекторию взаимодействия между студентами и преподавателями средней и высшей школы.

Более 95% выпускников 2025 года прошли первичную аккредитацию с первого раза. 224 студента выпускного курса получили вторую медицинскую специальность во время основного обучения. Это сократило временные потери при подготовке востребованных специалистов.

Колледж второй год занимает 23 место из 200 средних профессиональных учреждений в Национальном рейтинге трудоустройства выпускников СПО, превышая среднероссийский показатель.

По поручению Губернатора запланировано открытие филиала колледжа в Алексине
Алексей Денисов доложил, что здание принято на баланс, проектно-сметная документация прошла экспертизу. В настоящее время формируется заявка на федеральное финансирование на 2027 год.

Губернатор поручил Дмитрию Маркову совместно с министром образования Тульской области Оксаной Осташко подготовить и своевременно подать заявку на капитальный ремонт объектов в рамках программы «Профессионалитет». Также Дмитрий Миляев поручил продолжить и усилить работу по популяризации целевого обучения, а также вести постоянный мониторинг практик других регионов в части мер социальной поддержки медицинских работников. Печать