Махонин дал ряд поручений по развитию рынка труда в Прикамье

На заседании Правительства Пермского края губернатор Дмитрий Махонин дал ряд поручений профильным ведомствам, касаемых вопроса развития рынка труда в регионе.

Напомним, ранее на заседании Президиума Государственного Совета президент РФ Владимир Путин призвал правительство стимулировать занятость населения, в том числе молодежи. Под эту задачу в России будут формироваться пятилетние прогнозы потребности в кадрах, чтобы понимать, какие специалисты понадобятся экономике страны, предприятиям уже в ближайшей перспективе. Президент также поручил регионам со всей ответственностью включиться в эту работу.

Дмитрий Махонин сообщил, что под выполнение этих задач принято решение о создании Комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края. В состав комиссии войдут отраслевые министерства и работодатели. В ее задачи будет входить прогнозирование кадровой потребности, разработка программ привлечения кадров, в том числе на предприятиях края.

Координировать эту деятельность будет Министерство труда и социального развития Пермского края. Указ о передаче ведомству функций в сфере социального партнерства и государственного управления охраной труда подписан 30 октября.

Глава Прикамья также отметил, что в Пермском крае уже успешно реализованы меры по выстраиванию адресной системы профессиональной подготовки по линии Минобра: школа-техникум-вуз-предприятие. Для этого открываются профильные классы в школах, создаются отраслевые кластеры профессиональной подготовки в системе СПО в рамках проекта «Профессионалитет». Кроме того, ежегодно увеличиваются контрольные цифры приема в колледжи и техникумы. Аналогично в системе высшего образования идет целевая привязка программ обучения под потребности экономики.

Помимо этого, в Прикамье завершается модернизация службы занятости в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Из федерального бюджета выделено на эти цели более 269 млн руб., еще 14 млн руб. – затраты краевого бюджета.

Работа службы полностью переориентирована на подбор кадров для предприятий за счет всего экономически активного населения региона, а не только безработных. На постоянной основе проводятся массовые мероприятия по набору кадров. Дополнительно бесплатно для граждан предлагают программы обучения и переподготовки под потребности работодателей.

Дмитрий Махонин поручил министру социального развития Павлу Фокину оперативно перестроить ведомство под решение новых задач, связанных с вопросами развития трудовых ресурсов в регионе. Также отраслевым ведомствам необходимо проанализировать состояние кадровой обеспеченности курируемой отрасли и составить прогноз минимум на три ближайших года. Кроме того, важно предусмотреть меры поддержки, направленные на привлечение и удержание кадров, а также согласовать объемы профессиональной подготовки под приоритетные отраслевые проекты. Печать