В ЯНАО стартовал прием заявок на участие в школе управленцев

Ямальская школа кадрового резерва создана по инициативе главы региона Дмитрия Артюхова и с 2021 года готовит будущих руководителей округа. За два предыдущих образовательных потока обучения выпускниками стали 148 человек, каждый четвертый добился карьерного продвижения.

Заявки на участие в образовательном проекте принимаются с 14 августа по 30 сентября 2023 года на портале Кадры89.

Ямальская школа кадрового резерва создана по примеру федеральной «школы губернаторов», которую я сам прошел. Своей главной задачей вижу - создать крепкую, сплоченную команду управленцев с современными подходами в работе, которая сможет справляться с вызовами времени. Участники проекта несомненно лучше взаимодействуют между собой, масштабнее мыслят. Уверен, такой подход способствует не только профессиональному, но и личностному росту.

Обучение состоит из пяти модулей. Помимо образовательных мастер-классов, участников ждут муниципальные стажировки в городах округа, тренинги на командообразование, благотворительные акции и спортивные мероприятия. Подготовкой ямальских управленцев занимаются федеральные эксперты, бизнес-тренеры, профессора, экономисты и спортсмены.

“С каждым годом интерес к проекту растет и становится сложнее отбирать потенциальных участников Школы. В прошлом году на одно место резервиста приходилось 3 заявки. Надеемся в этом наборе увидеть еще больший ажиотаж. В качестве отборочных мероприятий в проект проведем тестирование и интервьюирование. Так сможем оценить мотивацию участника и его цели на предстоящее обучение”, — сказала заместитель губернатора, руководитель аппарата губернатора ЯНАО Ирина Новосёлова.

Критерии участия в проекте остались прежними: кандидат должен работать на Ямале не менее 1 года и иметь управленческий опыт не менее 6 месяцев. С требованиями к должностям кандидатов можно ознакомиться на сайте Кадры89. Печать