Приезжие из других стран плохо интегрируются в российское общество

Экономический обозреватель журнала «Монокль», ведущий канала «Графономика», эксперт Центра ПРИСП Евгений Огородников – о проблемах, которые создает привлечение в Россию дешевых специалистов из чужих стран.

С демографией и рабочими руками дела в России обстоят чуть лучше, чем в Китае и Японии, но значительно хуже, чем в Европе и США.

В горизонте до 2032 года мы видим, что дополнительно в экономику нам необходимо будет привлечь порядка 3 млн квалифицированных рабочих, — заявил на неделе глава Минтруда Антон Котяков.

Острая проблема — нехватка рабочих профессий, специалистов со средним образованием: слесарей, сварщиков, машинистов, электромонтёров, каменщиков, а также швей.

С одной стороны, проблема для России не нова. С дефицитом кадров, занятых именно ручным трудом, наша страна живёт последнее десятилетие. И особенно остро этот вопрос стал в последнюю пятилетку, с началом СВО и снабжением фронта: заводам ВПК потребовались спецы.

С другой стороны, каких-то инноваций российское правительство и бизнес для решения этого вопроса не придумали. Как и во всех странах Европы, решается он привлечением дешевых специалистов из других стран: Россия — один из крупнейших реципиентов мигрантов в мире, высасывающая миллионы людей из Средней Азии. Периодически возникают идеи возить трудовых мигрантов из КНДР, Индии, Афганистана и других демографически растущих стран.

Экономический плюс такой политики — огромный: такого специалиста не надо годами растить, приезжает сразу экономически активный человек. Более того, часто такому спецу не надо платить пенсию, так как отработав контракт он уезжает обратно.

Но есть у такой политики и огромные минусы. Первый — экономический: многие компании, имея доступ к дешёвому труду мигрантов, абсолютно не занимаются автоматизацией и оптимизацией внутренних процессов. Например, стройка. За редким исключением, российское домостроение — это экстенсивные способы использования ручного (близкого к рабскому) труда. Тогда как в развитые страны, столкнувшись с аналогичными проблемами, отчасти решили их, превратив строительство в конвейер, например, через модульное домостроение, малую автоматизацию труда.

Однако для таких инноваций нужны высококлассные специалисты. Их не завести оптом из Средней Азии. И это создаёт замкнутый круг: для внедрения технологий нет спецов, а профи в России не растут, так как всё отдано на откуп дешёвому мигрантскому труду. И ни кто не хочет ломать сложившуюся модель.

Другой важный минус — социальный. Создать «плавильный котел» наций в России все равно не получается. Приезжие из других стран живут анклавами, плохо интегрируясь в российское общество и культуру. Происходит общественное расслоение, формируются диаспоры, в том числе и по религиозному признаку.

И эту проблему прекрасно осветила глава Минтруда Республики Таджикистан Солеха Холмахмадзода: Россия за последние десять лет выдала гражданство почти 800 тыс. таджикам. Власти Таджикистана не видят угроз в массовом получении российских паспортов. При этом министр подчеркнула, что каждый человек, получивший гражданство другого государства, никогда не перестанет быть таджиком.