Срок работы иностранцев РФ должен ограничиваться контрактом

Правозащитник, член Совета при Президенте РФ по правам человека Кирилл Кабанов – о предложении депутатов Госдумы запретить мигрантам оформлять самозанятость.

С целью повышения эффективности миграционного контроля, а также увеличения собираемости налогов и социальных сборов с иностранных работников для мигрантов может существовать только одна правовая форма для обеспечения их права заниматься трудовой деятельностью в России. И ей должен стать предварительный трудовой контракт с конкретным работодателем на строго ограниченный срок. Больше никаких самозанятых и прочее. По окончании срока действия контракта иностранец должен покинуть страну.

Совместными усилиями мы обязаны добиться этого решения, несмотря на мощное противодействие со стороны миграционных лоббистов среди олигархов, а также региональных и федеральных чиновников. Это и есть суть организации целевого завоза (оргнабора) трудовых мигрантов.

В такой ситуации приглашенный для работы на стройке иностранец не сможет уйти в такси или доставку. И в этой ситуации ценный иностранный специалист должен приезжать трудиться без семьи и родственников, а потом уезжать обратно к себе домой. Это единственно правильный вариант развития миграционной реформы, к которому наша страна должна, не затягивая, прийти.

Никаких других форм для работы в России у иностранцев быть не должно. Никакой больше вольницы.

Напомню, что, по некоторым оценкам, значительная часть мигрантов (около 70%), приезжающих в Россию, просто не платят налоги, зато полноценно «сидят» на социалке за счет российских налогоплательщиков. Кардинально исправить сложившуюся ситуацию можно, только жестко изменив правила без всяких альтернатив с выбором возможностей. И с этой точки зрения, предложение депутатов разумно, но вряд ли оно сейчас пройдет из-за миграционных лоббистов как в правительстве, так и в ряде крупных регионов. Хотя посмотрим и поддержим. Печать