В Поморье расширили перечень мер социальной поддержки участников СВО

Депутаты областного Собрания поддержали в окончательном, втором чтении законопроект о квотировании рабочих мест для участников специальной военной операции.

С инициативой принятия соответствующего закона выступила прокуратура Архангельской области и Ненецкого автономного округа. Её поддержал губернатор Александр Цыбульский. По поручению главы региона исполнительные органы власти приняли активное участие в обсуждении и доработке проекта областного закона.

Как пояснил заместитель руководителя администрации – директор правового департамента администрации губернатора и правительства области Игорь Андреечев, Архангельская область использует предусмотренные федеральным законодательством региональные полномочия устанавливать специальные меры обеспечения занятости отдельных категорий населения, в данном случае – для участников СВО.

– Приоритет участников специальной военной операции обозначен в федеральном законе и Указе Президента России, и мы продолжаем вырабатывать соответствующие меры. Одна из них – это квотирование рабочих мест, – отметил Игорь Андреечев. – Областным законодательством уже предусмотрено квотирование для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. Законом определен круг организаций, которые вводят такие квоты, – штатная численность работающих в организации составляет от 35 человек, и квота установлена в три процента. Участники СВО, которые имеют инвалидность, могут воспользоваться данной мерой содействия занятости. Принятый сегодня законопроект устанавливает, что на предприятии со среднесписочной численностью не менее 100 человек должна быть предусмотрена квота в 1 процент для участников СВО.

При определении среднесписочной численности не учитываются работники представительств, филиалов и иных обособленных структурных подразделений работодателя, расположенных в других субъектах Федерации, а также работники, условия труда которых по результатам специальной оценки отнесены к вредным и (или) опасным.

– Среднесписочная штатная численность предприятия определяется по итогам четвёртого квартала года. Для ее расчета используются правила Росстата. Таким образом, к установленной в законе дате 1 февраля, когда работодатель должен издать локальный акт о размере квоты и передать эту информацию в службу занятости, он будет обладать необходимой информацией, – отметил Игорь Андреечев. – На основе полученных сведений службы занятости будут оказывать содействие участникам СВО в трудоустройстве на места, выделенные по квоте.

Квота не распространяется на общественные объединения инвалидов, органы власти всех уровней, государственные внебюджетные фонды, Банк России и организации, находящиеся в стадии банкротства и где открыто конкурсное производство.

Выполнение квоты признаётся состоявшимся при наступлении одного из трёх условий:

заключение прямого трудового договора с участником специальной военной операции;

прохождение участником СВО профессионального обучения или переподготовки с последующим трудоустройством у данного работодателя;

трудоустройство через иную организацию-партнёра на основании соответствующего соглашения.

Как рассказал Игорь Андреечев, неисполнение обязанности по установлению квоты путем принятия локального акта и информированию службы занятости о численности квотируемых рабочих мест влечёт административную ответственность. Она уже предусмотрена в рамках Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Одновременно с этим необоснованный отказ в приёме на работу участника СВО в пределах установленной квоты (за исключением законных оснований отказа) либо невыполнение самой квоты также повлечёт административную ответственность. Она будет регламентирована путём внесения изменений в областной закон «Об административных правонарушениях». Печать