Таиланд готов заплатить чиновникам за уход

Власти Таиланда готовят программу добровольного досрочного ухода государственных служащих, участникам которой могут выплатить компенсацию в размере до 12 месячных окладов. Эта мера станет частью масштабной реформы государственного аппарата, предусматривающей сокращение избыточных кадров и функций, ускорение работы ведомств и более широкое внедрение цифровых технологий.
Как сообщают тайские СМИ, программа досрочного выхода будет рассчитана на две категории государственных служащих. Чиновникам, которые согласятся покинуть службу до достижения установленного предельного возраста, предложат специальные компенсационные выплаты, максимальный размер которых может составить годовой оклад.

Инициатива входит в более широкую программу реформирования госаппарата, которую власти формулируют по трем направлениям - "люди, работа и технологии". Речь идет не просто о механическом сокращении числа чиновников. Правительство намерено пересмотреть функции государственных структур, устранить дублирование полномочий и активнее переводить административные процедуры в цифровой формат.

Одной из целей реформы заявлено сокращение примерно на 30 процентов времени, которое граждане и компании тратят на получение государственных услуг. Власти также намерены расширить использование ускоренных процедур и уменьшить возможности для неофициальных платежей при взаимодействии населения и бизнеса с чиновниками.

Вопрос эффективности государственного аппарата в последнее время оказался в Таиланде особенно чувствительным на фоне сразу нескольких коррупционных расследований. В частности, продолжает раскручиваться скандал вокруг предполагаемой продажи должностей в местных органах власти. Следствие изучает схему, участники которой, по имеющимся данным, требовали с кандидатов крупные суммы за гарантированное прохождение экзаменов и последующее трудоустройство на госслужбу.

Ранее в материалах расследования фигурировала сумма около 650 тысяч бат за получение должности. По данным тайских СМИ, речь может идти о тысячах кандидатов, причем часть участников предполагаемой схемы уже успела получить работу в государственных структурах.

Прямой связи между этим расследованием и программой сокращения госаппарата власти не проводят. Однако громкий скандал дополнительно усилил общественное внимание к принципам набора чиновников, эффективности бюрократии и коррупционным рискам на государственной службе - именно в тот момент, когда правительство начинает ее масштабное реформирование. Печать