В Приморье создается система подготовки кадров под новые рабочие места

Подготовка кадров для новых отраслей экономики стала темой выступления вице-губернатора, Председателя Правительства Приморского края Веры Щербина на 46-й конференции регионального отделения «Единой России».

Сегодня в Приморье реализуется 18 партийных проектов, часть из которых связана с подготовкой кадров будущего. По словам Веры Щербина, это особенно важно для края, который становится одним из драйверов технологического развития страны.

Один из таких проектов – «Банк вакансий будущего», запущенный Правительством Приморья. Его задача – заранее показать жителям, какие специалисты будут востребованы на новых производствах и предприятиях края.

«Жизнь ускорилась, технологии меняют всё – от производства до образования. И если мы не будем предлагать новые нестандартные решения, если не будем смотреть на шаг вперёд, мы просто не успеем за запросами людей», – отметила вице-губернатор, Председатель Правительства Приморского края, член президиума регионального политсовета «Единой России».

В ближайшие пять лет в регионе ожидается создание порядка 25 тысяч новых рабочих мест. Речь идёт в том числе о профессиях, спрос на которые формируется вместе с развитием современных производств: сварщиках роботизированной сварки, операторах станков с программным управлением, инженерах «Умного дома».

«Чтобы человек мог выбрать такую профессию, он должен знать о ней заранее», – подчеркнула Вера Щербина.

На портале «Банк вакансий будущего» собрана информация о перспективных специальностях, предприятиях, уровне заработной платы и условиях работы. При этом для каждой профессии предусмотрен образовательный маршрут – пользователю показывают, где можно получить необходимую специальность или пройти переподготовку.

Важной частью этой системы становится развитие федерального проекта «Профессионалитет». В Приморье уже создано 13 кластеров, охватывающих ключевые для экономики края отрасли – судостроение, энергетику, машиностроение, горнодобывающую промышленность, транспорт и сельское хозяйство. Работодатели участвуют в формировании образовательных программ и организации практики для будущих специалистов.

«Всё это делается для людей, чтобы у них была уверенность в завтрашнем дне, чтобы приморцы могли получить востребованную профессию, не уезжая из родного края», – заключила вице-губернатор. Печать