Чибис: Главная задача – создать условия, чтобы люди хотели жить на Севере

Главной темой сегодняшнего заседания правительства Мурманской области стала демография. Кроме постоянных участников, на заседании присутствовали представители крупнейших компаний-работодателей региона, а также юные северяне – дети сотрудников правительства.

Открывая мероприятие, губернатор Андрей Чибис подчеркнул, что главная задача – создать такие условия, чтобы люди хотели жить на Севере и создавать здесь семьи.

«Президент России Владимир Владимирович Путин неоднократно подчеркивал, что тема народосбережения крайне важна. Особенно когда мы говорим в контексте развития Арктики. Мы все понимаем, что именно талантливые, подготовленные, целеустремленные люди реализовывают стратегические проекты, достигают целей, решают задачи. И принципиально важно понимать, что демография – это не цифры, показатели, цифры и отчеты. Это наши дети, семьи – базовая основа жизни. Непривычно будет слышать это от меня с учетом имеющегося графика, но крайне важно, чтобы любая работа, самая ответственная и напряженная, не вытесняла семью из жизни человека. Чтобы у работающих людей не было необходимости делать выбор между службой и детьми.

Сегодня обсудим и корпоративную культуру, практики, государственные меры поддержки, не только финансовые. Наша общая задача – настроить совместную работу, создать такие условия, добиться баланса, чтобы жить в Мурманской области и создавать семьи было комфортно, успевая выполнять свои рабочие задачи. Именно такой подход зафиксирован Президентом в национальных целях и заложен в нашем плане «На Севере – жить!». Будем подходить к вопросу комплексно», – сказал Андрей Чибис.

Губернатор напомнил, что в регионе реализуется 30 мер поддержки для семей с детьми, в том числе проект «На Севере – малыш!». Он в том числе включает в себя сертификаты молодоженам, которые позволяют бесплатно и в приоритетном порядке воспользоваться комплексом медицинских услуг для подготовки к беременности и рождению ребенка, вручаются сумки для мам в роддом, подарки новорожденным, бесплатное такси для беременных.

Кроме того, каждая женщина при рождении ребёнка получает «Зарплату мамы», а проект «Работа рядом» помогает мамам в декрете найти дополнительный заработок. В рамках проекта работает консультативная поддержка для семей. Для молодых родителей, студентов Мурманского арктического университета и медицинского колледжа, созданы комнаты для малышей.

«Это отличная практика – такие комнаты нужно системно создавать в наших учреждениях. Периодически все мы задерживаемся на работе, и вопрос где будет ребенок, с кем – очень важно решать. Чтобы было комфортно и малышу, и маме. Такую задачу получат и руководители в правительстве региона», – отметил губернатор.

Как подчеркнул Андрей Чибис, в регионе активно модернизируют инфраструктуру для развития ребят всех возрастов: строят современные образовательные пространства по проекту «Арктическая школа» в детских садах, школах и учреждениях дополнительного образования; капитально ремонтируют образовательные учреждения; открывают современные лаборатории и создают студенческий кампус на базе МАУ. Ведется большая работа по профориентации школьников и студентов в сотрудничестве с крупными предприятиями, вовлекают в эту работу родителей.

«На прошлой неделе впервые прошел большой форум для родителей, очень правильное начинание. По отзывам, у многих взгляд на образование в регионе изменился в лучшую сторону, поэтому практику продолжим. Важно, чтобы у наших детей, семей было понимание, что на Севере есть все возможности для развития и роста, перспективное будущее. Мы учим ребят практическим профессиям, крайне востребованным в Арктике», – подчеркнул Андрей Чибис.

Особое внимание уделяют в Мурманской области доступности жилья. Благодаря поддержке Президентом инициатив губернатора, в регионе действуют льготные программы – Арктическая ипотека под 2% и Семейная под 6%. Кроме того, реализуется региональная программа «Свой дом в Арктике», которая ориентирована в том числе на молодые и многодетные семьи.
Андрей Чибис подчеркнул, что правительство региона делает всё возможное, чтобы создавать комфортные условия для семей с детьми. Однако важна поддержка работодателей: рождение ребёнка не должно становиться препятствием для карьеры.

«Важно, чтобы все понимали, что семьи – это самые надёжные работники, которые стремятся развиваться ради своих детей и менять регион к лучшему. Родители работают, чтобы дети росли в комфорте и имели всё необходимое. Нужно, чтобы в рамках корпоративных программ это было понятно и отражено, и ощущалось работниками. Речь идет не только о финансовых мерах, это и сопровождение будущих родителей, гибкий режим работы, психологическая и образовательная поддержка, формирование корпоративной культуры, которая ценит семью. Мы понимаем, что малому и среднему бизнесу сложнее внедрять такие инструменты, но везде можно найти компромиссы и эффективные решения. Кроме того, необходимо рассмотреть возможности для реализации таких программ в бюджетном секторе. Только сочетая разные меры и распространив уже проверенные практики, мы сможем создать устойчивую поддержку для семей на Севере», – подчеркнул Андрей Чибис в завершение.

В рамках заседания прозвучали доклады заместителя губернатора Александры Кондауровой, министра труда и социального развития Сергея Мякишева. Также представители различных компаний представили корпоративные практики по поддержке семей. Печать