В Туве стартовал конкурс в кадровый резерв на руководящие должности

Правительство Тувы объявило о начале конкурса по формированию резерва управленческих кадров. Прием документов для участия стартовал 1 апреля и продлится до 21 апреля 2026 года.

Конкурс проводится для формирования кадрового резерва на руководящие должности в органах государственной власти и подведомственных учреждениях республики. В числе должностей — министры, руководители и заместители руководителей органов исполнительной власти, главы муниципальных администраций и руководители государственных организаций.

К участию приглашаются граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 55 лет, имеющие высшее образование и опыт работы на руководящих должностях не менее трех лет. Кандидатам необходимо направить заявление, анкету, копии паспорта и документов об образовании, сведения о трудовой деятельности, а также справку об отсутствии судимости. Полный перечень необходимых документов опубликован на сайте правительства по ссылке https://rtyva.ru/prav/office/staff/reserve/207/ .

Пакет документов с пометкой «для ДГСиКР» принимаются в электронном виде по адресу электронной почты 17kadrov@mail.ru, а также по почтовому адресу: 667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Чульдум, д. 18.

Конкурс пройдет в два этапа. На первом этапе участники пройдут тестирование на знание законодательства Российской Федерации, основ государственной службы, антикоррупционных норм, русского языка и информационно-коммуникационных технологий. Также будут оцениваться личностные качества и уровень интеллекта кандидатов.

Ко второму этапу — индивидуальному собеседованию — будут допущены кандидаты, набравшие не менее 70% правильных ответов. Им также предстоит подготовить краткую презентацию с предложениями по повышению эффективности работы выбранного органа власти или организации.

Предварительная дата проведения тестирования назначена на 27 мая 2026 года. О времени и месте проведения всех конкурсных процедур участники будут уведомлены дополнительно. Печать