В Тульской области стартовал III модуль программы «Герой 71»

16 февраля в Корпоративном университете Правительства Тульской области стартовал третий образовательный модуль проекта «Герой 71». Он посвящен региональному и муниципальному управлению.

В третьем очном модуле принимают участие порядка 60 ветеранов и действующих участников СВО, которые выбрали одно из самых востребованных направлений проекта «Герой 71» – «Построй карьеру в органах публичной власти и на ведущих предприятиях региона».

Методические рекомендации образовательного модуля разработаны Президентской академией РАНХиГС, а также доработаны с учетом региональных особенностей.

К участникам обучения обратился заместитель Губернатора Тульской области Алексей Давлетшин. Он напомнил, что направление «Построй карьеру в органах публичной власти и на ведущих предприятиях региона» - аналог федеральной программы «Время героев», которая была инициирована Президентом России.

«Сегодня перед нами стоит большая задача по созданию условий для самореализации и переобучения наших защитников, которые возвращаются из зоны специальной военной операции. Безусловно, ключевая цель — дальнейшее трудоустройство ребят. Это поможет использовать их накопленный опыт в мирной жизни на благо развития региона», - отметил Алексей Давлетшин.

Заместитель Губернатора отметил, что участники обучения получают назначения на руководящие посты в органах исполнительной власти и на предприятиях региона. Всего на 15 направлений проекта «Герой 71», запущенного по инициативе Губернатора Дмитрия Миляева, подано уже более двух тысяч заявок. Например, можно реализовать себя в политике и общественной деятельности, спорте, сельском хозяйстве, получить образование, работать с молодежью, участвовать в культурно-просветительских и туристических мероприятиях региона и ряде других направлений.

«Уверен, что по итогам обучения вы найдете новое или обновленное предназначение в своей жизни», - подчеркнул Алексей Давлетшин.

Собравшихся приветствовал председатель Тульской областной Думы, участник СВО Андрей Дубровский. Он отметил, что участники проекта прошли серьёзный путь, познакомились со спецификой работы органов власти, ведущих предприятий.

«Вы убедились, что вам интересно это направление, показали, что готовы добросовестно трудиться на благо региона, принимать взвешенные решения, брать на себя ответственность. Можно сказать, что мы с вами стали единой командой. Впереди – новые мероприятия проекта «Герой 71». Надеюсь, что для вас они пройдут интересно и успешно. Желаю вам энергии, терпения и достижения всех поставленных целей!» - сказал Андрей Дубровский.

В рамках третьего модуля запланирован семейный день, в котором примут участие члены семей участников образовательной программы.

Во время обучения участники вместе с экспертами определят тему выпускной аттестационной работы и начнут совместную работу над ней. Также ветераны и участники СВО проведут день с главами Дубенского, Плавского или Киреевского района, ознакомятся с работой Ситуационного центра Губернатора Тульской области, примут участие в торжественном мероприятии ко Дню защитника Отечества и встретятся с представителями молодежных организаций.

Напомним, образовательная программа реализуется в рамках направления «Построй карьеру в органах публичной власти и на ведущих предприятиях региона» проекта «Герой71». На это направление подали заявки более 350 участников и ветеранов СВО. Очная образовательная программа состоит из четырех модулей и межмодулей. На сегодня прошло два очных модуля, участники программы познакомились с государственной политикой и системой госуправления, а также узнали детали экономической и финансовой сферы. Во время обучения ветераны и действующие участники СВО оставляют отзывы и комментарии, к которым прислушиваются организаторы программы.

На первом модуле были сформированы пары «наставник-наставляемый». Участники в совместной работе со своими наставниками разработали индивидуальные планы развития и планы стажировок. На втором модуле была продолжена работа в дуэтах «наставник-наставляемый». В результате прохождения образовательной программы и стажировок в органах власти и коммерческом секторе состоялись первые назначения на должности.

Дистанционная образовательная программа разработана совместно с региональными экспертами, ее целевая аудитория – действующие участники СВО. На сегодня проходят обучение в дистанционном формате 124 участника СВО. В рамках дистанционной программы назначаются наставники и образуются новые дуэты «наставник-наставляемый».

Участники очной программы прошли стажировки на местах и продолжают работу с наставниками. Уже трудоустроено или получили повышение 15 участников образовательной программы. Они получили назначения в органы исполнительной власти, администрации муниципалитетов, государственные учреждения, повышение на текущем месте работы и стали депутатами муниципальных законодательных собраний. Печать