«Лидеры России» меняют правила: управленцы объединяются в команды

Организаторы конкурса «Лидеры России» поделились нововведениями шестого сезона и дали несколько советов участникам. Они подчеркнули важность формирования команды из опытных и успешных управленцев, которые уже работали вместе.

Новый сезон самого масштабного управленческого проекта страны впервые предполагает командное участие, отметила заместитель гендиректора президентской платформы «Россия – страна возможностей» Оксана Ачкасова. Она также поделилась советами по формированию команды, отметив, что опытные управленцы помогут на всех этапах конкурса.

По словам Ачкасовой, заявку могут подавать выпускники всех сезонов, включая победителей, при условии: собрать команду из пяти человек от 18 до 55 лет с опытом управления от двух лет. Важен управленческий опыт, а не стаж.

Она также объяснила, как выбрать категорию для регистрации:

«Корпорациям» подходят управленцы из компаний с годовой выручкой более 30 млрд рублей.

В категории «Государственные управленческие команды» участвуют представители региональных правительств, министерств, ФНС и мэрий городов с населением более 500 тысяч.

В категории «Организации» ждут представителей всех компаний, независимо от их оборота.

В сборные команды могут подать заявку управленцы, занятые общим делом или проектом.

Новый формат конкурса – ответ на вызовы современности. Один из главных советов организаторов: участники команды должны быть знакомы друг с другом и иметь минимальный опыт совместной работы.

Председатель Экспертного совета конкурса «Лидеры России» Павел Безручко сообщил, что задания будут оценивать командное взаимодействие, но структура конкурса останется прежней. В январе-феврале пройдет дистанционное тестирование с индивидуальными тестами и отчетами о развитии. В полуфиналы попадут лучшие команды по сумме баллов участников. Результаты тестов будут проверены прокторингом с участием наблюдателей и ИИ для обеспечения честности и прозрачности.

Состав тестов не раскрывается, чтобы избежать недобросовестного участия. Важно заранее потренироваться с командой в решении совместных задач, уточнил Безручко.

Весной пройдут онлайн-полуфиналы, где команды получат задания, моделирующие управленческую работу. Победители встретятся очно на финале. На каждом этапе команды будут получать отчеты с оценками, чтобы анализировать обратную связь и улучшать свои навыки. Командный формат не ограничивает индивидуальные возможности лидеров.

Напомним, конкурс управленцев «Лидеры России», организованный президентской платформой «Россия – страна возможностей», проводится с 2017 года на основании распоряжения президента РФ. За пять сезонов на участие в этом конкурсе было подано более одного миллиона заявок, причем не только из разных регионов России, но и из 150 стран мира. Печать