Одно из новых направлений кадровой политики Кавказ.РФ – это профориентационная работа со школьниками. Кавказ.РФ сотрудничает с центрами занятости региона и проводит ярмарки вакансий на местах, рассказывая местным жителям об имеющихся вакансиях и возможностях трудоустройства. При поддержке местных центров занятости посетителям рассказывают о мерах господдержки, социальных гарантиях, возможностях профессионального обучения и дополнительного образования.
В сентябре в Эльбрусском районе на ярмарке вакансий департамент по работе с персоналом Кавказ.РФ представил 40 вакансий курорта «Эльбрус». Среди предлагаемых профессий: водитель, спасатель, слесарь, инженер, техник.
В мероприятии приняли участие более 100 человек, было отобрано 47 анкет. В Северной Осетии встречи проходили в центрах занятости Владикавказа и Алагира, были предложены 55 вакансий курорта «Мамисон». Были собраны анкеты, сейчас проходит обработка данных.
В июне 2025 года Институт развития Кавказ.РФ совместно с «Северо-Осетинским государственным торгово-экономическим колледжем» создали Ассоциацию работодателей в сфере туризма на Северном Кавказе. Задача всех ее участников – уменьшение нехватки кадров в регионе. Взаимодействие между вузами, ссузами и работодателями – ключевой элемент для достижения результата.
В работу активно вовлечены регионы СКФО, есть поддержка глав регионов. По оценкам экспертов, к 2030 году туристическая отрасль СКФО будет нуждаться в более чем 23-х тысячах специалистов. И задача Ассоциации подготовить кадры для сферы туризма и обеспечить рабочими местами жителей региона.
Печать