Гольдштейн использует лоббистские возможности для развития Коми
11 ноября, 11:02
Думские хроники: бюджет, мигранты, поддержка семей
11 ноября, 10:32
«Информационная прививка» от главы Пентагона
11 ноября, 10:21
От конкуренции элит к симулякрам развития
11 ноября, 09:54
О чем говорили представители фракций ГД на пленарном заседании 10 ноября
10 ноября, 21:09
Где выпускники вузов найдут самые интересные технологические задачи
10 ноября, 20:55
Испанские социалисты почти вдвое сократили отставание от Народной партии
10 ноября, 20:22
Рейтинги власти: продолжающийся рост
10 ноября, 17:21
18 марта 2025, 18:33
Кадровиков в ЯНАО бесят сотрудники поколения зумеров
Автор:
Владимир Андреев
Владимир Андреев
«Эйчаров (сотрудников кадровой службы, HR-менеджеры — прим. ред.) в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы», — сообщили URA.RU в сервисе SuperJob. В опросе компании участвовали представители кадровых служб предприятий и организаций из ЯНАО.
По данным источника, каждый пятый HR-менеджер (20%) назвал характерной чертой зумеров безответственность и разгильдяйство. Еще 16% обращают внимание на легкость, с которой молодежь увольняется с работы. Также отмечается необязательность (15%) и недисциплинированность (10%) молодых людей. Кадровики считают, что зумеры не хотят работать, у них слишком завышены зарплатные ожидания, они амбициозны, капризны, требовательны и не желают учиться.
По два процента опрошенных кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
В тоже время 28% менеджеров по персоналу рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами: «Ничего не раздражает. Мы берем молодежь с 16 лет. Они все шустрые и сообразительные», — цитирует источник слова опрошенных.
Между тем, студенты и специалисты без опыта работы могут получать на Ямале до 150 тысяч рублей в месяц. Так, юному повару-кассиру в ресторане быстрого питания готовы платить до 80 тысяч рублей. Печать
ГД: Зрителей не будут штрафовать за просмотр дискредитирующих ценности фильмов11:40Тедди Ринер может набрать долю своих процентов, но до второго тура ему далеко11:26Гривна катится на дно: на Украине рекордно подорожали еда и бензин11:21Глава СПЧ раскритиковал ситуацию с доступностью жилья в России11:14Тюменские ветераны СВО проходят комплексную реабилитацию в «Тараскуле»11:07Гольдштейн использует лоббистские возможности для развития Коми11:024 направления сотрудничества Красноярского края с провинцией КНР10:51Бусаргин расширил список сфер, где нельзя работать мигрантам10:42Думские хроники: бюджет, мигранты, поддержка семей10:32России стоит дождаться самостоятельного выхода Армении из ОДКБ10:23«Информационная прививка» от главы Пентагона10:21Мандат Пушкова в заксобрании Прикамья передали Алексею Скрипкину10:10Нью-Йорк, Вашингтон и Лос-Анджелес начинают строительство коммунизма10:02От конкуренции элит к симулякрам развития09:54Алексей Петров избран главой Кильмезского округа09:48В Тыве выбирают лучшего государственного гражданского служащего09:36В ЯНАО подвели спортивные итоги Года здоровья09:25Югра предложила создать ИИ-помощника для наблюдателей на выборах09:14На Чукотке утвердили прогноз социально-экономического развития на 2027–2029 годы09:02Всеобщая забастовка в Испании продлится 24 часа08:53Якутия сохранит все социальные обязательства в предстоящую трехлетку08:42«Вопросы поколений» помогают молодежи узнать о карьерных возможностях в ДФО08:32ВСУ продолжили террористическую тактику атак по автобусам08:22В Киргизии семь кандидатов выдвинулись на пост президента08:04Хинштейн представил инвестиционный потенциал Курской области на Российско-Китайском форуме23:01В Смоленской области назначен новый министр труда и занятости населения22:53Соколов: Деньги для районов на ремонт дорог сокращать не дам22:44Садыр Жапаров заявился на выборы президента Кыргызстана22:32
