О чем говорили представители фракций ГД на пленарном заседании 10 ноября
10 ноября, 21:09
Где выпускники вузов найдут самые интересные технологические задачи
10 ноября, 20:55
Испанские социалисты почти вдвое сократили отставание от Народной партии
10 ноября, 20:22
Рейтинги власти: продолжающийся рост
10 ноября, 17:21
Изобретательство вдолгую: уроки Новгородской ассамблеи
10 ноября, 16:11
Один мандат на всю оппозицию
10 ноября, 15:44
Со своим уставом в чужой монастырь...
10 ноября, 14:14
Африканский национальный конгресс теряет поддержку
10 ноября, 13:59
18 марта 2025, 18:33
Кадровиков в ЯНАО бесят сотрудники поколения зумеров
Автор:
Владимир Андреев
Владимир Андреев
«Эйчаров (сотрудников кадровой службы, HR-менеджеры — прим. ред.) в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы», — сообщили URA.RU в сервисе SuperJob. В опросе компании участвовали представители кадровых служб предприятий и организаций из ЯНАО.
По данным источника, каждый пятый HR-менеджер (20%) назвал характерной чертой зумеров безответственность и разгильдяйство. Еще 16% обращают внимание на легкость, с которой молодежь увольняется с работы. Также отмечается необязательность (15%) и недисциплинированность (10%) молодых людей. Кадровики считают, что зумеры не хотят работать, у них слишком завышены зарплатные ожидания, они амбициозны, капризны, требовательны и не желают учиться.
По два процента опрошенных кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
В тоже время 28% менеджеров по персоналу рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами: «Ничего не раздражает. Мы берем молодежь с 16 лет. Они все шустрые и сообразительные», — цитирует источник слова опрошенных.
Между тем, студенты и специалисты без опыта работы могут получать на Ямале до 150 тысяч рублей в месяц. Так, юному повару-кассиру в ресторане быстрого питания готовы платить до 80 тысяч рублей. Печать
Хинштейн представил инвестиционный потенциал Курской области на Российско-Китайском форуме23:01В Смоленской области назначен новый министр труда и занятости населения22:53Соколов: Деньги для районов на ремонт дорог сокращать не дам22:44Садыр Жапаров заявился на выборы президента Кыргызстана22:32Северный завоз в отдаленные поселки Камчатки выполнен в полном объеме22:21Умерший в августе кандидат лидирует на выборах в совет округа в Калифорнии22:09Губернатор Смоленской области проведет ежегодную Прямую линию21:56«Газпром» расширил производство сжиженного природного газа в Приамурье21:45Кожемяко обсудил с Гольдштейном развитие арктических территорий Коми21:32В Ново-Огарево прошла встреча Владимира Путина и Александра Лукашенко21:20О чем говорили представители фракций ГД на пленарном заседании 10 ноября21:09Где выпускники вузов найдут самые интересные технологические задачи20:55Стаж СВО предложили засчитывать при трудоустройстве в местную администрацию20:44В Якутии обсудили роль НВК «Саха» в сохранении родных языков20:33Испанские социалисты почти вдвое сократили отставание от Народной партии20:22Марко Рубио назвал требования Ирана «совершенно нереалистичными»20:13Минобороны сообщило об ударах по энергетике и логистике Украины20:02Губернатор Моор призвал земляков участвовать в программе «Время героев»19:45В России предложили пересмотреть порог тяжести преступлений19:30МИД РФ заявил о полной антигуманности ВСУ в Запорожье19:22Конкурс «МВД. Дети онлайн» объединил 528 школ ДНР18:59Петербург присоединится к акции «Мне не фиолетово» 17 ноября18:45Депутат Вегнер предложил ввести квоты на мигрантов в такси на Среднем Урале18:30Глава Счетной палаты Алтайского края получил звание заслуженного экономиста РФ18:13Чукотке спишут более 72,5 млн рублей задолженности по бюджетным кредитам18:04Армянский оппозиционер Арсен Геворгян умер в заключении17:41Рейтинги власти: продолжающийся рост17:21Две трети граждан России доверяют полиции в своем регионе16:59
