ДЭГ – это просто еще один способ голосования
22 ноября, 14:18
Россия держит удар. Есть и возможности, и воля
22 ноября, 13:40
Красные линии складываются в пул козырей перед торгом
22 ноября, 13:27
Если есть лишние средства, то потратьте их на помощь тем, кто нуждается
22 ноября, 12:24
В Екатеринбурге стартовал День политконсультанта на Урале
22 ноября, 11:18
Тропою загнанных лошадей
22 ноября, 10:47
Под прицелом «Орешника». Путин предельно четко обозначил возможности РФ
22 ноября, 10:26
Воспитание патриотизма и бережного отношения к исторической памяти
22 ноября, 08:17
20 ноября 2023, 22:07
В ЯНАО стартовал III поток «Ямальской школы кадрового резерва»
Фото с сайта:
yanao.ru
yanao.ru
Обучение продлится несколько месяцев. Образовательная программа состоит из пяти очных модулей по командообразованию, цифровизации, коммуникациям и муниципальной стажировки в городах округа. Первый модуль пройдет с 20 по 23 ноября.
Каждая сессия включает спортивные, волонтерские и культурные мероприятия. Параллельно участники проекта будут работать над задачами по улучшению важных сфер жизни ямальцев. Свои проекты команды защитят перед губернатором Ямала в завершении обучения.
Наш регион одним из первых запустил проект по обучению кадрового резерва. Уверена, что он будет очень длительным. Ключевая цель ЯШКР – подготовить управленцев будущего для нашего любимого Ямала. Школа – это не только образовательная среда, но и мощное сообщество амбициозных управленцев. Очень радует, что ребята продолжают взаимодействие и после окончания обучения. Каждый поток уникален. Сейчас запланировали в качестве спикеров приглашать выпускников предыдущих потоков. Это будет отличной мотивацией для всех.
В третьем потоке участников школы – представители органов государственной власти, местного самоуправления, сотрудники федеральных и коммерческих структур округа.
Готовить ямальских управленцев будут федеральные эксперты, бизнес-тренеры, профессора, экономисты и спортсмены.
Образовательный проект по развитию управленческих компетенций «Ямальская школа кадрового резерва» был запущен в 2021 году по инициативе главы региона Дмитрия Артюхова. Прошли обучение уже 148 руководителей всех сфер. Каждый четвертый выпускник получил повышение.
Печать
Глава СПЧ призвал не маргинализировать детей мигрантов14:28ДЭГ – это просто еще один способ голосования14:18О работе Комитета семей воинов Отечества за два года13:58Россия держит удар. Есть и возможности, и воля13:40Красные линии складываются в пул козырей перед торгом13:27Владимир Путин встретился с руководителем СРЗП13:13Вице-губернатор ХМАО проводит тотальный аудит промблока12:53В реготделении ЕР ждут предложений и идей от неравнодушных самарцев12:47В Омской области массово уволили чиновниц Минздрава12:29Если есть лишние средства, то потратьте их на помощь тем, кто нуждается12:24Мария Захарова прокомментировала ситуацию в Абхазии11:58Кадровые назначения в администрации Челябинска11:50Партия любителей пива как общественное объединение уже состоялась11:44Магадан стал призером на конкурсе «Лучшая муниципальная практика»11:35В Екатеринбурге стартовал День политконсультанта на Урале11:18В Хакасии сформирован новый состав Общественной палаты10:59Тропою загнанных лошадей10:47Глава Ровенского района Саратовской области ушел в отставку10:40Под прицелом «Орешника». Путин предельно четко обозначил возможности РФ10:26В Запорожской области удвоили число вице-спикеров заксобрания10:15Делегации районов Якутии работают в зоне СВО10:0020 лет «Оранжевой революции» на Украине09:51В Красноярске стартовала «Российская креативная неделя – Сибирь»09:3824 ноября завершается прием заявок на X Юбилейную Премию РАПК09:28В Еврейской АО проходит Фестиваль новых медиа09:18Встреча депутатов с членами молодежного парламента в Большом Камне09:04Премия РАПК: опыт профессионала должен быть на виду08:54Депутаты заксобрания ЯНАО одобрили бюджет региона на три года08:47
